11.02
Вопрос #25422
Нарушение трудового законодательства
Автор:
Ольга ,
Город: Истра / обл Московская,
11.02.2018 17:04:24
Суть вопроса:
Я прервала декретный отпуск по уходу за ребёнком и вышла на работу уборщицей .Хотела выйти на свой участок,но техник смотритель. мне отказала,сказала что там работают,что там благодарности.Дала дом 9эт,сказала ,что з/п 16000,но в последствии я узнала что за 9эт.дом платят 5000,получается что она мне сбагрила этот дом.Отработала я один день в 9эт.доме,но все равно хочу пойти на свой участок.На 5000р я детей не прокормлю,на моём участке все же зарплата побольше.Я ей сказала,что узнала сколько за 9эт.дом оплата.,она спросила-что тебе работа не нужна?Работа то нужна.Но я же имею полное право вернуться с декрета на свой участок?Ведь так?И по з/п там побольше выходит .Как мне быть?По законодательству в соответсвии с ТК РФ сокращение/перевод не имеют права совершить без моего письменного согласия,а я ничего не подписывала.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
11.02.2018 18:19
Здравствуйте. Вы правильно рассуждаете. И зарплата не должна быть меньше МРОТ. Пишите жалобу в прокуратуру.
11.02.2018 19:27
Надо смотреть как именно было прописано в трудовом договоре "место работы".... то есть был ли там обозначен тот самый "прежний участок" или просто уборщица и всё.... От этого зависит предмет иска в суд.... Если участок был прописан, рекомендую обратиться в суд с иском о предоставлении прежнего места работы, а также о взыскании разницы в заработке между старым и новым местом. При этом, ни рекомендую на период судебного разбирательства прекращать работу на новом месте, поскольку фактически вы уже прервали отпуск и Вас теперь легко могут уволить за прогулы.... Если суд в дальнейшем Ваш иск удовлетворит, то компенсирует и разницу в заработке.
12.02.2018 09:27
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Вам обязаны предоставить ту должность, с которой Вы уходили в отпуск по уходу за ребенком.
Другие вопросы:
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951
10.12.2024 (06:36)
Увольнение за несоответствие занимаемой должности
Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности