10.02
Вопрос #25396
Беспорядок в Пенсионном
Автор:
Алёна ,
Город: Магнитогорск / обл Челябинская,
10.02.2018 20:18:15
Суть вопроса:
Здравствуйте. Ситуация такая, подали заявление на назначение пенсии на основании вредного стажа, пенсионный отказал. Не можем дождаться официального отказа. Подскажите, пожалуйста, какие меры предпринять чтобы в пенсионном зашевелились и в ближайшее время прислали письменный отказ? Прошло 4 мес с подачи заявления.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
11.02.2018 07:28
Здравствуйте, Алёна!
Для начала бездействие ПФР следует обжаловать в прокуратуру.
Для начала бездействие ПФР следует обжаловать в прокуратуру.
11.02.2018 08:18
Пожалуйста.
Если необходима помощь- обращайтесь в личные сообщения, договоримся.
Если необходима помощь- обращайтесь в личные сообщения, договоримся.
11.02.2018 19:39
Не думаю, что есть смысл терять время на ожидание письменного отказа и обжалование бездействия ПФР в прокуратуру или в суд, поскольку в конечном итоге дела данной категории решаются в порядке искового производства - по Вашему иску о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Рекомендую просто предъявить такой иск и указать в нем, что письменного решения об отказе Вам до сих пор не предоставили, но и пенсию не назначили, а соответственно нарушение права уже определенно присутствует. Как только дело будет в суде, ПФР вынужден будет его представить в дело в обоснование собственной позиции. А если вдруг скажут, что ни в чем Вам не отказывали.... еще лучше)
Другие вопросы:
#68874
02.11.2024 (16:32)
Официальное оформление у ИП
Здравствуйте! Такая ситуация: ИП трудоустроил сотрудника на неполную(0,5) ставку(20 ч в неделю), но при этом сотрудник работает как на полную,ставку т.е целый рабочий день( 9ти часовой рабочий день, т.е 45 ч в неделю). Это считается законным? Или все ИП могут оформлять сотрудника лишь на 0,5 ставки или это связано лишь с тем,чтобы платить меньше налогов, т.е "сами себе хозяева"?
И как вообще,на полную ставку нереально трудоустроиться к ИП? Спасибо заранее за ответ!
#68860
25.10.2024 (19:18)
Увольнение за прогулы
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как можно законно уволить сотрудника за прогулы. Сотрудник с июля не появляется на работе. На звонки иногда отвечает, но на работу не приходит. Составляли акты о прогулах, но объяснения почему не было на работе сотрудником не предоставлены. Отправляли письма по почте, он их не получает. Ходили к нему на дом, двери не открывает.
#68847
18.10.2024 (19:16)
Зарплата не правильно начислена
Здравствуйте,муж работает на заводе, получил зарплату (расчетных листов не давали)спустя неделю говорят что переплатили ,просят написать заявление о добровольном возврате средств.Как поступить,законно ли это? Ведь вина бухгалтерии