08.02
Вопрос #25320
компенсация не рабочих праздничных дней в отпуске
Автор:
игорь ,
Город: Пенза / обл Пензенская,
08.02.2018 20:20:12
Суть вопроса:
здравствуйте! ответьте пожалуйста на вопрос, уходил в отпуск на 14 дней перед новогодними праздниками и часть отпускных дней попало на праздники, соответственно часть отпускных дней перешло на рабочие январские дни и проблема заключается в следующем работники которые не были в отпуске,но так же отдыхали в праздники получили компенсацию за эти дни,а мне праздничные дни не компенсировали,законно ли это со стороны работодателя
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68995
30.12.2024 (12:59)
Куда жаловаться на работодателя и можно ли признать отношения трудовыми при удалёнке?
Добрый день!
У меня такой вопрос.
Я около 2-х лет в удаленном формате по договору ГПХ (а затем как самозанятый, по требованию заказчика/работодателя) исполнял трудовые функции.
Сейчас договор завершился и у меня такой вопрос: возможно ли признание трудовыми отношениями тех, которые осуществлялись дистанционно?
И при признании таковом на какую материальную компенсацию можно рассчитывать в таком случае?
Кроме того, сам работодатель инициировал перевод ряда сотрудников на самозанятость, при фактическим продолжении выполнения ими трудовой функции. И в нарушение требований ТК осуществляет выплату зарплат строго раз в месяц (тогда как по ТК он обязан выплачивать аванс).
В какую инстанцию и в какой форме можно обратиться, чтобы была проведена проверка? В рамках 59-ФЗ имеет смысл писать в трудовую инспекцию?
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет