08.02
Вопрос #25319
Правильно ли поступают с беременной?
Автор:
Ирина ,
Город: Пыть-Ях / АО Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра,
08.02.2018 20:00:42
Суть вопроса:
Здравствуйте. В данный момент я беременна. Работаю в магазине зам.директором. В штате должны числится директор и два зама. У нас не хватало одного зама. Отправили чел. на обучение.А с 1 февраля сократили одну штатную единицу зама дир. Ее отстранили от обучения. А меня надо переводить на легкий труд. В связи с этим, управляющая просит меня перевестись на должность Зам. директора стажером. Я спросила, почему другого человека не переводят в стажеры зам. директора. На что мне ответили, что такой ставки нет и нового кандидата перевести не могут, а меня смогут. Подскажите правильно ли они поступают и как мне быть в этой ситуации?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68662
25.07.2024 (19:08)
Увольнение по соглашению сторон
Подписала увольнение по соглашению сторон, но теперь передумала по сумме компенсации, мне нужна больше. Что можно сделать?
#68650
19.07.2024 (15:54)
Увольнение с работы согласно трудовому законодательству
Здравствуйте, нужна помощь по увольнению с работы, согласно трудовому кодексу. Я хочу уволиться, чтобы обязательная отработка, в виде 14 дней ушла в счёт отпуска, но есть нюансы. Сейчас 19 число, отпуск заканчивается 22 июля, 23 на работу, сегодня взял больничный, до 26, чтобы отодвинуть отпуск и на выходе получилось 14 дней, чтобы не приходилось дорабатывать. Могу ли я, учитывая открытый больничный, пойти сегодня к работодателю и написать заявление на увольнение, чтобы не терять дни, которые буду использовать в качестве отработки, не будет ли это считаться нарушением больничного режима, и могу ли я трудоустроиться на другую работу, пока у меня идёт отпуск вперемешку с больничным. 4 дня осталось от отпуска, на 7 дней дали больничный, в сумме получается 11 дней, увеличив больничный я добью 3 дня и буду освобождён от обязанности дорабатывать. Как при всём перечисленном правильно поступить, чтобы всё сделать согласно законодательству, и ничего не нарушить, а так же как можно обойти обязательный срок отработки. Заранее спасибо за помощь
#68640
11.07.2024 (15:16)
Можно ли выйти с НПФ благосостояния?
Здравствуйте, подскажите, хотел бы выйти из НПФ Благосостояние но на работе отправляют на какое то собеседование, подскажите как не ходить на собеседование и какое заявление написать о выходе, и на какие статьи ссылаться. Спасибо