08.02
Вопрос #25284
Работа по совместительству
Автор:
Владимир ,
Город: Петропавловск-Камчатский / край Камчатский,
08.02.2018 03:47:19
Суть вопроса:
Здравствуйте, по основному месту работы я работаю электриком в компании "Энергосбыт" а по совместительству я работаю в школе ночным сторожем мне сказали что я буду получать 1/2 ставки в школе так как я не имею право получать более 1.5 ставок с двух работ можно ли исправить эту ситуацию если моя основная работа не мешает моей работе по совместительству какие документы нужно предоставить и какие заявления написать что бы мне платили на двух работах полные ставки.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
08.02.2018 09:07
да отробатываю так же как и все моя основная работа с 8.30 до 17.30 обед с 13.00 до 14.00 работа сторожем с 20.00 до 8.00
08.02.2018 09:34
Тем самым существенно нарушены Ваши права, работа по совместительству не может перевышать половины времени по осн. работе. Но раз роботодатель пошел на такие риски и допустил Вас к работе по совместительству, он обязан оплачивать Вам полностью. Или Вы сторожем работаете не каждую ночь?
08.02.2018 09:43
я работаю с 2010 года до сего дня эта проблема не подымалась оплата была в полном размере, мне только сегодня про это сказали. нас работает 3 человека получается ночь через две, и если смена выпадает на выходные или праздничные дни то смена не 12 часов а 24 с 8.00 до 8.00
08.02.2018 10:53
Продолжительность для Вас должна быть не более 20 часов по дополнительному месту работы. Что и составляет 1/2 "ставки". Так гласит ТК. Если ваши отношения хотят перевести на русло закона. То есть законом прндучмотрено что Вы не должны РАБОТАТЬ больше чем на половину от основной работы. Расчитайте сколько часов выходит у Вас на доп. работе, и это велнчина не будет превышать 20 часов, то требования незаконны. Потомучто тогда Ваши сменщики будут получать больше Вас за аналогичную работу, что запрещено законом. Таким образом суждение что Вы должны ПОЛУЧАТЬ только 1.5 ставки незаконно.
Если Вас устроил ответ, оставьте положительный отзыв.
Если Вас устроил ответ, оставьте положительный отзыв.
08.02.2018 10:59
В среднем у меня получается 160 часов в месяц на основной работе и 132 часа на работе по совместительству что мне делать в этой ситуации если я хочу сохранить эти рабочие места и полную зарплату?
08.02.2018 11:13
С точки зрения закона, Вы можете работать сторожем только 80 часов при 160 часах на основной работе.
08.02.2018 11:16
И что теперь ни чего нельзя придумать может можно составить доп.соглашение или еще что то? Какие у меня есть варианты для решения этой проблемы?
Другие вопросы:
#69434
21.10.2025 (00:27)
Распорядок дня и трудовые отношения
Здравствуйте!
Первый вопрос:
В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов.
Вопрос:
Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин?
Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку?
Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве?
Второй вопрос:
Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией.
Вопрос:
Кто должен выполнять это задание?
Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411
06.10.2025 (09:40)
Отказ в трудоустройстве
Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403
02.10.2025 (15:49)
Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком
Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?