01.02

Вопрос #24957
Аттестация педагогических работников

Автор:

Анна , Город: Вологда / обл Вологодская, 01.02.2018 09:46:55

Суть вопроса:

Здравствуйте. Я, работаю учителем математики в школе, стаж 11 лет. В данной школе работаю 6 лет. Категории не имею. Я пыталась подать заявление на повышение категории в течение 5 лет, но завуч по УР не подписывала заявление? тогда меня аттестовали на соответствие занимаемой должности. В 2017 году можно подать заявление без подписи руководителя. 26 декабря 2017 г. я самостоятельно, через портал Гос услуг подала заявление. Ответ о прохождении аттестации пришёл 16 января 2018: "Сообщаем Вам, что на основании протокола заседания аттестационной комиссии, формируемой Департаментом образования области, всесторонний анализ Вашей профессиональной деятельности будет проводиться с 05.02.2018 по 16.02.2018 по Критериям и показателям, утвержденным приказом Департамента образования области от 31.01.2017 № 275.
Вам необходимо предоставить Портфолио в срок не позднее 02.02.2018 по адресу:..." Сдала портфолио завучу для подписи 26 января 2018 (пятница). Она сказала, что посмотрит. Сегодня 1.02.2018, я подошла к ней, но она ответила, что ей некогда и, что я ей "пихнула" портфолио поздно. Подпись директора школы и методиста есть.Что делать в такой ситуации? Могу ли я на каких-либо основаниях сдать документацию без её подписи? И примут ли у меня эти документы? Спасибо.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

01.02.2018 10:03
Здравствуйте. Попросить завуча написать Вам письменный отказ, о том, что ей некогда посмотреть ваш портфолио. Затем можете сдать документацию без её подписи, приложив данный ответ.
Пользователь: Анна  
01.02.2018 10:14
Спасибо. А если она откажется написать отказ? Что тогда делать?
01.02.2018 10:21
можете попробывать на диктофон телефона постараться записать, то что она будет вам говорить.
Сдавайте документы без ее подписи.

Пользователь: Анна  
01.02.2018 10:24
Спасибо.

Другие вопросы:

#68915 18.11.2024 (20:58)

Режим рабочего времени.

Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914 18.11.2024 (13:51)

Работа педагогом по шахматам

Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?
#68913 18.11.2024 (12:57) срочный приватный

Приватный вопрос #68913