31.01
Вопрос #24933
обман в заработной плате
Автор:
Марина ,
Город: Грайворон / обл Белгородская,
31.01.2018 19:06:57
Суть вопроса:
Здравствуйте.Я работаю в психоневрологическом интернате поваром нам в ноябре 2017г добавили зарплату на 2000тыс а в январе 2018г сняли эту добавку Бухгалтер сказала что пришел приказ Путина добавить медсестрам с бюджета организации а у нас нет денег в организации со слов бухгалтера поэтому забрали нашу добавку.Имели ли право забирать у нас добавку?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
01.02.2018 03:34
Здравствуйте, Марина!
Для начала хотелось бы знать, что именно за надбавка в размере 2000 рублей была установлена.
Уточните.
Для начала хотелось бы знать, что именно за надбавка в размере 2000 рублей была установлена.
Уточните.
01.02.2018 07:02
Здравствуйте говорили что стажевые у нас сначала платили стажевые а потом перестали а сейчас вроде опять может нас обманывали я не знаю. Два месяца поплатили и всё. Вообщем всё запутанно..
01.02.2018 08:20
В таком случае Вам лучше обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда и в прокуратуру.
Могу составить эти документы для Вас, обращайтесь в личные сообщения, договоримся.
Могу составить эти документы для Вас, обращайтесь в личные сообщения, договоримся.
Другие вопросы:
#68432
26.04.2024 (05:45)
Хамство со стороны коллеги
Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.