31.01

Вопрос #24928
Я работаю в интернате для престарелых, должность санитарка- уборщица

Автор:

наталья , Город: Челябинск / обл Челябинская, 31.01.2018 16:31:21

Суть вопроса:

Здравствуйте. у меня такая ситуация. Я работаю в интернате для престарелых, должность санитарка- уборщица. В штатном расписание у нас две санитарки- уборщицы, в связи с тем что напарница ушла на больничный. Меня вызвало начальство к себе и сказало, что в связи с тем что произошло повышение зарплаты. Я должна работать и за себя и за неё в своё рабочее время. Это означает, что они повышаю мне нагрузку рабочего дня в двое. Если я отказываюсь от их условия, какое наказание мне ждать?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

01.02.2018 02:57
Здравствуйте, Наталья!
Действия работодателя неправомерны.
Работодатель обязан был установить доплату за увеличение объема работы на время до выхода на работу второй санитарки-уборщицы.
Следует направить жалобу в государственную инспекцию труда.
За составлением жалобы в личные сообщения.

Другие вопросы:

#68957 13.12.2024 (14:28) приватный

Приватный вопрос #68957

#68956 12.12.2024 (19:25)

Новогодние каникулы, отдых

Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951 10.12.2024 (06:36)

Увольнение за несоответствие занимаемой должности

Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности