31.01
Вопрос #24916
Потеряла расчётный лист
Автор:
Анжелика ,
Город: Москва / регион Москва,
31.01.2018 12:26:51
Суть вопроса:
Я ехала получать расчёт за месяц своей работы в день, когда меня уволили , и потеряла расчётный лист . Могу ли я его восстановить , обратившись в данную компанию ?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
31.01.2018 17:16
Здравствуйте, Анжелика! Порядок выдачи расчетных листков при перечислении заработной платы на банковскую карту законодательством не установлен.Однако данный порядок может быть принят локальным актом, определяющим форму расчетного листка. Раз Вам был выдан расчётный листок, который выдается в соответствии с принятым локальным актом,то Вы вправе получить и его дубликат. Удачи Вам!
31.01.2018 20:58
Можете. Обратитесь к работодателю, при необходимости, подайте соответствующее письменное заявление, содержащее просьбу выдать Вам расчетный лист. Не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления работодатель обязан выдать сотруднику копии документов, связанных с его работой.
Надеюсь мой ответ был Вам полезен.
Надеюсь мой ответ был Вам полезен.
19.02.2018 13:16
Конечно нет, это бумага строгой отчетности, она бывает только исключительно в одном экземпляре без возможности восстановления, нет расчетного листка нет и расчета, трудовую сответственно не дадут и из города выезжать нельзя.
Другие вопросы:
#69434
21.10.2025 (00:27)
Распорядок дня и трудовые отношения
Здравствуйте!
Первый вопрос:
В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов.
Вопрос:
Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин?
Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку?
Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве?
Второй вопрос:
Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией.
Вопрос:
Кто должен выполнять это задание?
Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411
06.10.2025 (09:40)
Отказ в трудоустройстве
Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403
02.10.2025 (15:49)
Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком
Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?