28.01
Вопрос #24787
Присвоение статуса ветерана труда
Автор:
Валерия ,
Город: Тюмень / обл Тюменская,
28.01.2018 07:07:00
Суть вопроса:
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, может ли ваша организация помочь в разрешении ситуации по получению звания ветерана труда? Кратко опишу проблему. Получил нагрудный знак и удостоверение от Министерства транспорта РФ «За безаварийную работу» 3 степени. Подал документы в МФЦ, по рассмотрению получил отказ. Причина отказа обозначалась как «Нагрудный знак отличия за безаварийную работу Министерства транспорта РФ (приказ о награждении 19.06.2017) не соответствует требованиям действующего законодательства, предъявляемым к ведомственным наградам на установлении статуса ветеран труда». На момент подачи заявки трудовой стаж составлял 24 года 10 месяцев. Коллеги, столкнувшиеся с этой ситуацией, после первого отказа повторно подали документы и им присвоили статус ветерана труда. Можете ли вы помочь в разрешении этой ситуации, если при повторном обращении в МФЦ с трудовым стажем 25 лет будет получен отказ?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
28.01.2018 10:14
Здравствуйте. Да, могу помочь. Но мне нужен будет отказ, который вам выдали.
Другие вопросы:
#69434
21.10.2025 (00:27)
Распорядок дня и трудовые отношения
Здравствуйте!
Первый вопрос:
В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов.
Вопрос:
Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин?
Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку?
Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве?
Второй вопрос:
Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией.
Вопрос:
Кто должен выполнять это задание?
Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411
06.10.2025 (09:40)
Отказ в трудоустройстве
Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403
02.10.2025 (15:49)
Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком
Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?