23.01
Вопрос #24546
Как уволиться с работы?
Автор:
Дмитрий ,
Город: Белово / обл Кемеровская,
23.01.2018 07:39:11
Суть вопроса:
Здравствуйте!Вопрос в следующем.Работодатель направил меня на курсы повышения квалификации,мы заключили ученический договор,по которому я обязан отработать по специальности не менее 2-х лет.Недавно мне попалась другая работа,но 2 года ещё не прошло и с меня работодатель требует возмещения расходов на обучение,как быть в данной ситуации если таких средств нет.Спасибо.Надеюсь на ответ
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
23.01.2018 08:15
Здравствуйте, только договариваться с работодателем. В противном случае работодатель вправе взыскать с вас расходы на обучение в судебном порядке, но только пропорционально неотработанному времени.
23.01.2018 09:34
Добрый день, Дмитрий! Вы вправе уволиться по собственному желанию, при этом возмещать расходы работодателю не всегда требуется. Нужно смотреть условия ученического договора.
23.01.2018 12:49
Здравствуйте, Дмитрий!
Зависит от условий ученического договора.
Оставьте заявку на правовой анализ документа на сайте или обратитесь в личные сообщения к юристу.
Зависит от условий ученического договора.
Оставьте заявку на правовой анализ документа на сайте или обратитесь в личные сообщения к юристу.
Другие вопросы:
#68432
26.04.2024 (05:45)
Хамство со стороны коллеги
Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.