02.07
Вопрос #245
Трудоустройство
Автор:
Кириленко Денис Анатольевич,
Город: Симферополь / Респ Крым,
02.07.2015 17:03:13
Суть вопроса:
Добрый день! У меня такая проблема.. Сейчас пенсионерам дают пособие-помощь на то что бы за ними присматривали(уборка,продукты и т.д),в размере 1200 руб. Я хочу устроится к бабушке на такую работу,это все официально по трудовой,а после ещё открыть своё ИП хочу,но ей в пенсионном фонде сказали,что работающий у неё человек,не может получать ещё какие-либо доходы,помимо этих 1200р.,при этом он должен быть старше 16-ти лет,и не быть пенсионером,вопрос сам собой напрашивается,как в таком возрасте и вообще человек,может прожить на такую сумму,без
доп.доходов!? Получается если работая у неё,я не могу открыть ИП,или если его открою,то должен уволиться от неё?! Это только в Крыму такое положение,или не правильная трактовка законов работниками пенсионного фонда? У юристов России узнавал,ответили-"имеете полное право работать у нее,и еще где угодно,так-же открыть ИП" Заранее спасибо за Ваш ответ!
доп.доходов!? Получается если работая у неё,я не могу открыть ИП,или если его открою,то должен уволиться от неё?! Это только в Крыму такое положение,или не правильная трактовка законов работниками пенсионного фонда? У юристов России узнавал,ответили-"имеете полное право работать у нее,и еще где угодно,так-же открыть ИП" Заранее спасибо за Ваш ответ!
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
26.07.2015 17:13
пенсионный фонд прав, по достижении 80 лет пенсионерам дают пособие-помощь на то что бы за ними присматривали. не может получать ещё какие-либо доходы, помимо этих 1200р.,при этом он должен быть старше 16-ти лет. Это могут быть студенты или не работающий.
Другие вопросы:
#68995
30.12.2024 (12:59)
Куда жаловаться на работодателя и можно ли признать отношения трудовыми при удалёнке?
Добрый день!
У меня такой вопрос.
Я около 2-х лет в удаленном формате по договору ГПХ (а затем как самозанятый, по требованию заказчика/работодателя) исполнял трудовые функции.
Сейчас договор завершился и у меня такой вопрос: возможно ли признание трудовыми отношениями тех, которые осуществлялись дистанционно?
И при признании таковом на какую материальную компенсацию можно рассчитывать в таком случае?
Кроме того, сам работодатель инициировал перевод ряда сотрудников на самозанятость, при фактическим продолжении выполнения ими трудовой функции. И в нарушение требований ТК осуществляет выплату зарплат строго раз в месяц (тогда как по ТК он обязан выплачивать аванс).
В какую инстанцию и в какой форме можно обратиться, чтобы была проведена проверка? В рамках 59-ФЗ имеет смысл писать в трудовую инспекцию?
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет