22.01
Вопрос #24495
Уволили с работы.
Автор:
Анастасия ,
Город: Павловский Посад / обл Московская,
22.01.2018 02:48:12
Суть вопроса:
Могут уволить с работы беременную женщину? Я отработала почти два года кассиром( официально). На четвертом месяце беременности поставила управляющего в известность,о том что весной ухожу в декрет. Спустя месяц меня увольняют ...
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
22.01.2018 06:07
Здравствуйте, Анастасия!
Увольнение беременной женщины незаконно.
У Вас хорошие шансы на восстановление на работе, для чего Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. Могу помочь или разместите заявку на сайте.
Увольнение беременной женщины незаконно.
У Вас хорошие шансы на восстановление на работе, для чего Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. Могу помочь или разместите заявку на сайте.
22.01.2018 10:08
Добрый день, Анастасия! Уволить беременную нельзя, только если Вы сами не написали заявление по собственному желанию...
22.01.2018 10:57
Здравствуйте. Меня заставили написать заявление по собственному желанию. Было так все: на работе я работала два года без всяких косяков,тут как только я сказала что ухожу весной в декрет,меня увольняют из-за того что я сделала удаление чека т.к. клиент отказался от чая... и обвинив меня воровстве(( камеру мне не показали ... придя в офис сказали написать по собственному желанию ,иначе я подам на вас в суд за воровство ... так ответил мне мой управляющий. Я в с таким случаем сталкиваюсь первый раз. В тот момент я не знала как быть... я не чего не воровала... не знаю теперь как мне поступить(( сама я не с Москвы, а с Калинградской области. Снимаю квартиру Подмосковье. Приехала сюда на заработки. А тут вот как получилось((( если есть еше какой либо шанс то помогите пожалуйста((
22.01.2018 11:02
Анастасия! Вы вправе в течение ОДНОГО месяца со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки обратиться в суд с иском об оспаривании увольнения.
22.01.2018 13:29
Спасибо!
Другие вопросы:
#68432
26.04.2024 (05:45)
Хамство со стороны коллеги
Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.