21.01
Вопрос #24471
Директор выживает с работы
Автор:
Анастасия ,
Город: Узловая / обл Тульская,
21.01.2018 15:13:26
Суть вопроса:
Работаю в магазине магнит уборщицей- за то что не стала выходить работать не в свою смену и в ночь- ставить стеллажи новые- без оплаты ,так как заявки в нашу фирму от директора не было он потребовал меня уволить -а как основание указал кражу,на фирме разобрались, работу не потеряла,но теперь она говорит что подставит меня-то спишет на меня недостачу-как себя вести?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
21.01.2018 18:28
Чтобы иметь возможность списать недостачу, Вы должны быть материально ответственным лицом. ВЫ подписывали договор о маериальной ответственности?
22.01.2018 00:03
В таком случае недостчу на Вас списать нельзя. Если попытаются Вы всегда сможете это оспорить. Следите, чтобы опять не обвинили в краже.
22.01.2018 12:34
А как могут обвинить или подставить с кражей
Другие вопросы:
#68662
25.07.2024 (19:08)
Увольнение по соглашению сторон
Подписала увольнение по соглашению сторон, но теперь передумала по сумме компенсации, мне нужна больше. Что можно сделать?
#68650
19.07.2024 (15:54)
Увольнение с работы согласно трудовому законодательству
Здравствуйте, нужна помощь по увольнению с работы, согласно трудовому кодексу. Я хочу уволиться, чтобы обязательная отработка, в виде 14 дней ушла в счёт отпуска, но есть нюансы. Сейчас 19 число, отпуск заканчивается 22 июля, 23 на работу, сегодня взял больничный, до 26, чтобы отодвинуть отпуск и на выходе получилось 14 дней, чтобы не приходилось дорабатывать. Могу ли я, учитывая открытый больничный, пойти сегодня к работодателю и написать заявление на увольнение, чтобы не терять дни, которые буду использовать в качестве отработки, не будет ли это считаться нарушением больничного режима, и могу ли я трудоустроиться на другую работу, пока у меня идёт отпуск вперемешку с больничным. 4 дня осталось от отпуска, на 7 дней дали больничный, в сумме получается 11 дней, увеличив больничный я добью 3 дня и буду освобождён от обязанности дорабатывать. Как при всём перечисленном правильно поступить, чтобы всё сделать согласно законодательству, и ничего не нарушить, а так же как можно обойти обязательный срок отработки. Заранее спасибо за помощь
#68640
11.07.2024 (15:16)
Можно ли выйти с НПФ благосостояния?
Здравствуйте, подскажите, хотел бы выйти из НПФ Благосостояние но на работе отправляют на какое то собеседование, подскажите как не ходить на собеседование и какое заявление написать о выходе, и на какие статьи ссылаться. Спасибо