20.01
Вопрос #24416
Перевод на другой проект законность?
Автор:
Александр ,
Город: Барнаул / край Алтайский,
20.01.2018 13:47:05
Суть вопроса:
Здравствуйте, ситуация следующая : меня пригласили на работу в компанию Инфо-контент на проект РЖД ,проработав там месяц мне сказали что набрали слишком много сотрудников ,и меня переводят на другой проект,что меня в корне не устраивает, руководитель мне сегодня сказала что если мне что то не нравиться -УВОЛЬНЯЙСЯ,правомерны ли их действия?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
20.01.2018 17:32
Перевести Вас могут только с Вашего согласия, а понуждать Вас к увольнению не законно.
21.01.2018 06:53
Здравствуйте, Александр!
Если не изменялись в установленном порядке существенные условия труда, то увольнение не будет правомерным и его можно будет оспорить.
При этом понуждать Вас к увольнению по собственному желанию никто не имеет никакого права.
Если не изменялись в установленном порядке существенные условия труда, то увольнение не будет правомерным и его можно будет оспорить.
При этом понуждать Вас к увольнению по собственному желанию никто не имеет никакого права.
Другие вопросы:
#68995
30.12.2024 (12:59)
Куда жаловаться на работодателя и можно ли признать отношения трудовыми при удалёнке?
Добрый день!
У меня такой вопрос.
Я около 2-х лет в удаленном формате по договору ГПХ (а затем как самозанятый, по требованию заказчика/работодателя) исполнял трудовые функции.
Сейчас договор завершился и у меня такой вопрос: возможно ли признание трудовыми отношениями тех, которые осуществлялись дистанционно?
И при признании таковом на какую материальную компенсацию можно рассчитывать в таком случае?
Кроме того, сам работодатель инициировал перевод ряда сотрудников на самозанятость, при фактическим продолжении выполнения ими трудовой функции. И в нарушение требований ТК осуществляет выплату зарплат строго раз в месяц (тогда как по ТК он обязан выплачивать аванс).
В какую инстанцию и в какой форме можно обратиться, чтобы была проведена проверка? В рамках 59-ФЗ имеет смысл писать в трудовую инспекцию?
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет