16.01
Вопрос #24235
Декретный отпуск. Основная работа и совместительство.
Автор:
Нина ,
Город: Новосибирск / обл Новосибирская,
16.01.2018 19:41:12
Суть вопроса:
Здравствуйте, в данный момент нахожусь в декретном отпуске. До этого работала на двух работах (основная и внешнее совместительство). По исполнению ребенком полутора лет хочу выйти на основное место работы. Могу ли я остаться в декретном отпуске до трех лет на работе по внешнему совместительству?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
17.01.2018 06:10
Здравствуйте, Нина!
Если Вы выйдете на основное место работы на полную ставку, то и по внешнему совместительству Вы не сможете остаться в декретном отпуске.
Вам лучше выйти на основное место работы на 0,5 ставки, чтобы остаться в декретном отпуске по внешнему совместительству.
Если Вы выйдете на основное место работы на полную ставку, то и по внешнему совместительству Вы не сможете остаться в декретном отпуске.
Вам лучше выйти на основное место работы на 0,5 ставки, чтобы остаться в декретном отпуске по внешнему совместительству.
Другие вопросы:
#69069
13.02.2025 (10:21)
Договор с дистанционным работником без ЭЦП
Здравствуйте! Подскажите, как правильно по срокам реализовать подписание трудового договора с теми, кто подписывает без использования ЭЦП, собственноручно на бумажном носителе? Работник не будет получать электронную подпись, изъявил желание подписать только бумажный документ с пересылкой курьерской службой или Почтой России. В офис приехать лично не имеет возможности. Какие в случае подписания бумажного договора (БЕЗ подписания договора в электронной форме с помощью электронной подписи) сроки?
#69065
11.02.2025 (08:22)
Можно ли отказаться стажировать нового мотрудника
Здравствуйте. К нам в организацию пришёл новый сотрудник. Ему назначили стажировку в количестве 18 смен, а руководителем стажировки по приказу назначили меня без моего согласия. Подскажите, могу ли я отказаться стажировать нового сотрудника и на основании какого закона я могу сослаться? В моем трудовом договоре пунктов, что я должен стажировать новых сотрудников нет. Работодатель ссылается на внутренние документы компании и на постановление правительства РФ от 24.12.21 цд-182р.
#69053
05.02.2025 (16:00)
Имеют ли права уволить или сократить инвалида 3 группы с работы
Здраствуйте Уважаемые Юристы