14.01
Вопрос #24116
Больничный лист,оформление при работе вахтовым методом
Автор:
Иван ,
Город: Тамбов / обл Тамбовская,
14.01.2018 11:56:59
Суть вопроса:
Здравствуйте!Я вахтовик,работаю вахтой 15 на 15 дней.Перед тем как ехать на работу,мне позвонил начальник и сказал.что работы нет,сидишь на б/с(без содержания).Никаких документов,заявлений и т.д я не подписывал и не писал.Оформлен я по ТК,официально.Вахта начинается 16 числа.а 15 го я заболел,взял больничный(при этом я должен быть на работе,но меня отправили в отпуск без содержания).
Вопрос:Когда мне везти больничный лист(работаю я далеко от дома).Оплатят ли мне его?Могу ли я отвезти больничный лист,когда в следующий раз поеду на вахту,т.е 16 числа следующего месяца. Отработал на этом предприятии 7 лет,без больничных листов.Спасибо.
Вопрос:Когда мне везти больничный лист(работаю я далеко от дома).Оплатят ли мне его?Могу ли я отвезти больничный лист,когда в следующий раз поеду на вахту,т.е 16 числа следующего месяца. Отработал на этом предприятии 7 лет,без больничных листов.Спасибо.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
14.01.2018 17:33
При расчете больничного листа берется заработная плата за два предидущих года (2016,2017 годы). Поэтому не зависит от того сколько Вы отработали в текущем году. И даже если Вы отвезете его в следующую вахту вам его оплатить обязаны.
14.01.2018 17:52
Спасибо!Больничный в любом случае оплатят,даже,если он датирован 15 числом,а рабочая вахта начинается с 16го?
14.01.2018 18:01
Ваша вахта начинается 16, но Вы не работаете и находитесь на больничном? Вы же это время не работаете, Вам начисляется больничные а не зарплата.
Другие вопросы:
#69434
21.10.2025 (00:27)
Распорядок дня и трудовые отношения
Здравствуйте!
Первый вопрос:
В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов.
Вопрос:
Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин?
Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку?
Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве?
Второй вопрос:
Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией.
Вопрос:
Кто должен выполнять это задание?
Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411
06.10.2025 (09:40)
Отказ в трудоустройстве
Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403
02.10.2025 (15:49)
Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком
Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?