11.01
Вопрос #24016
Правомерно со стороны работодателя меня заставить писать непонятное заявление на учебу?
Автор:
Татьяна ,
Город: Липецк / обл Липецкая,
11.01.2018 23:03:23
Суть вопроса:
Здравствуйте,подскажите пожалуйста. Я при написании заявления на предоставление мне отпуска по учебе на заочной форме, писала даты предоставлении отпуска в заявлении не как раньше, например, с 11.01.2018 по 20.01.2018. а только даты моих смен на которые мне выпадала учеба. Как меня заверяли что с этого года так надо писать. Это было правомерно со стороны работодателя меня заставить так писать?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
12.01.2018 09:49
Здравствуйте, Татьяна!
Неправомерно, ибо никаких подобных изменений законодательства не было.
Заявление на учебный отпуск необходимо писать на весь период семестра с такой-то даты по такую-то дату.
Неправомерно, ибо никаких подобных изменений законодательства не было.
Заявление на учебный отпуск необходимо писать на весь период семестра с такой-то даты по такую-то дату.
Другие вопросы:
#68995
30.12.2024 (12:59)
Куда жаловаться на работодателя и можно ли признать отношения трудовыми при удалёнке?
Добрый день!
У меня такой вопрос.
Я около 2-х лет в удаленном формате по договору ГПХ (а затем как самозанятый, по требованию заказчика/работодателя) исполнял трудовые функции.
Сейчас договор завершился и у меня такой вопрос: возможно ли признание трудовыми отношениями тех, которые осуществлялись дистанционно?
И при признании таковом на какую материальную компенсацию можно рассчитывать в таком случае?
Кроме того, сам работодатель инициировал перевод ряда сотрудников на самозанятость, при фактическим продолжении выполнения ими трудовой функции. И в нарушение требований ТК осуществляет выплату зарплат строго раз в месяц (тогда как по ТК он обязан выплачивать аванс).
В какую инстанцию и в какой форме можно обратиться, чтобы была проведена проверка? В рамках 59-ФЗ имеет смысл писать в трудовую инспекцию?
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет