10.01
Вопрос #23951
пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Автор:
Мария ,
Город: Ярославль / обл Ярославская,
10.01.2018 20:46:07
Суть вопроса:
Здравствуйте! Какую сумму пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет мне должны выплачивать, исходя из оклада 20 тыс. рублей (то есть 20000Х40%=8000). Но МРОТ по Ярославской области с 1 января 2018 года 9640 руб. Правильно ли мне выплачивают?! Спасибо.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
10.01.2018 22:33
Ваше пособие выше размера минимального размера пособия (на 1- го ребенка 3065,69, на 2-го 6131,37). В размере прожиточного минимума пособие в 2018 г. может начисляться только нуждающимся семьям и только на детей, которые родились в 2018 году. так что начисление вашего пособия правомерно.
Другие вопросы:
#68758
05.09.2024 (20:10)
срочный
Запись в трудовой книжке
Здравствуйте! Переведена на должность учителя по совместительству зам директора по УВР. Какая запись будет в трудовой ? И могу ли я требовать запись о совмещении зам по УВР?
#68742
27.08.2024 (22:48)
Отчет педагога о ненормированном времени работы
Здравствуйте! Работаю педагогом дополнительного образования и в нашей организации требуют подробный план работы педагога как на нормированное время работы - это 18 часов в неделю, так и ненормированное время - это еще 18 часов в неделю дополнительно. И писать эти планы необходимо еженедельно. При этом нормированное время установлено нагрузкой и план составляется администрацией, а ненормированное время педагог вписывает самостоятельно. Насколько законным является требование администрации об отчетности педагога за ненормированную часть рабочего времени, т.к. оплачиваются по ставке только 18 часов в неделю?
#68713
16.08.2024 (14:50)
Как оформить Профзаболевание?
Добрый день. В течении трудовой деятельности я получил травмы руки (частичный разрыв бицепса и сухожилия бицепса) и колена (повреждение мениска) . Сейчас эти травмы меня беспокоят, болят при работе. Могу ли я оформить профзаболевание. Какие компенсации положены при этом от работодателя? Может ли работодатель меня уволить из-за профзаболевания?