08.01
Вопрос #23825
Перевод
Автор:
Алексей ,
Город: Барнаул / край Алтайский,
08.01.2018 13:58:16
Суть вопроса:
Здравствуйте уважаемые юристы, такая ситуация, прохожу службу в одном регионе РФ, однако имею постоянную регистрацию и недвижимость в другом регионе РФ, подавал рапорт о переводе на основании п. 3 ч. 5 ст. 30 (закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 01.07.2017) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"), принмающая сторона согласна и предоставляет вакансию для замещения, однако на текущем месте службы в переводе отказали, вышестоящий руководитель тоже отказал. Подскажите пожалуйста, как дальше действовать в такой ситуации, куда можно обратиться?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
08.01.2018 18:17
Заявление подавали о переводе? Что Вам ответило руководство? Напишите подробнее
08.01.2018 14:49
И еще вопрос, что на этот счет говорит (и говорит ли) должностной регламент?
08.01.2018 20:15
В данном случае отказ в переводе, как немотивированный возможно обжаловать в судебном порядке.
Другие вопросы:
#68662
25.07.2024 (19:08)
Увольнение по соглашению сторон
Подписала увольнение по соглашению сторон, но теперь передумала по сумме компенсации, мне нужна больше. Что можно сделать?
#68650
19.07.2024 (15:54)
Увольнение с работы согласно трудовому законодательству
Здравствуйте, нужна помощь по увольнению с работы, согласно трудовому кодексу. Я хочу уволиться, чтобы обязательная отработка, в виде 14 дней ушла в счёт отпуска, но есть нюансы. Сейчас 19 число, отпуск заканчивается 22 июля, 23 на работу, сегодня взял больничный, до 26, чтобы отодвинуть отпуск и на выходе получилось 14 дней, чтобы не приходилось дорабатывать. Могу ли я, учитывая открытый больничный, пойти сегодня к работодателю и написать заявление на увольнение, чтобы не терять дни, которые буду использовать в качестве отработки, не будет ли это считаться нарушением больничного режима, и могу ли я трудоустроиться на другую работу, пока у меня идёт отпуск вперемешку с больничным. 4 дня осталось от отпуска, на 7 дней дали больничный, в сумме получается 11 дней, увеличив больничный я добью 3 дня и буду освобождён от обязанности дорабатывать. Как при всём перечисленном правильно поступить, чтобы всё сделать согласно законодательству, и ничего не нарушить, а так же как можно обойти обязательный срок отработки. Заранее спасибо за помощь
#68640
11.07.2024 (15:16)
Можно ли выйти с НПФ благосостояния?
Здравствуйте, подскажите, хотел бы выйти из НПФ Благосостояние но на работе отправляют на какое то собеседование, подскажите как не ходить на собеседование и какое заявление написать о выходе, и на какие статьи ссылаться. Спасибо