28.12

Вопрос #23528
Не выплатили зп в должном размере.

Автор:

Юлия Евгеньевна , Город: Березники / край Пермский, 28.12.2017 11:12:33

Суть вопроса:

Здравствуйте!Единый оконный центр‼Советский проспект 8.Начальство самодуры,зарплату платят как хотят. Мало того что халтурщики дак ещё и зп своим работникам урезают по личным причинам. После декрета мне предложили эту работу.Я отработала там оператором почти месяц(9 дней не хватило) и получила расчет 1320 рублей! Решили оставить меня без оклада ,а отдать деньги только за мои заявки. Оклад там первый месяц 10000+ кол-во заявок. По примерным подсчетам у меня должно было выйти 7 с лишним тысяч.На мой вопрос почему у меня оклад 0,мне ответили "ты же уволилась без отработки". Хотя я не увольнялась,меня уволили когда я в конце рабочего дня 18:00 собиралась идти в садик за ребенком.И про отработку мне нечего не говорили. "Начальница" просто подошла ко мне с надменным лицом и начала спрашивать далеко ли я собралась и не забыла ли я у нее спросить разрешения чтоб идти за ребенком. На что я сказала что время уже 6 часов и я пока пошла собираться,т.к другие девочки кому тоже надо было идти в садик собирались потихоньку. ( Р.S По трудовому договору рабочий день с 10-18).А мне сказали "Ну хорошо,на работу можешь больше не выходить ". Другую девочку по этой же причине в этот же день уволили,они еще успели поссориться между собой и в итоге ее оштрафовали на 2500 р.И она должна была зп получить 400р. Благо начальник который выдает зп снизил штраф на 1000 и она получила 1400. А за что штраф 2500? А просто за личные счёты.компания эта номера берет из какой то простите дыры,что либо у людей нет окон пластиковых,либо они живут вообще не в своей квартире,либо из другого города. И по 150 раз одни и те же номера попадаются,что люди уже просто с мату посылают девочек которые там работают. Слышала что в основном людей в возрасте они обрабатывают и цены завышают не хило, это говорил один из их бывших работников. После получения такой зп я звонила в екб их начальнику на что он меня неделю кормил завтраками ,а в итоге просто перестал отвечать мне.Итог: почти месяц я потратила на какую то фигню мягко сказать и меня ещё и без денег оставили перед самым новым годом. Написала я такой же текст в городскую группу "Тб". На что мне начальник написал угрозу ,якобы за мою клевету по РФ буду отвечать. Но это не клевета. Подскажите как быть?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

28.12.2017 12:13
Здравствуйте, Юлия Евгеньевна!
Штрафы и невыплата зарплаты противоречат Трудовому кодексу Российской Федерации .
Вам следует направить жалобу в государственную. инспекцию труда и в прокуратуру.
Эффективнее всего будет подать иск в суд.
Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 9.0
29.12.2017 18:57
Необходимо обратиться с заявлением в Государственную инспекцию труда и прокуратуру. По результатам рассмотрения обращения к работодателю будут приняты меры.
Если мой ответ помог Вам, Вы можете оставить свой отзыв на моей странице. Буду благодарен Вам, за Ваш отзыв. При необходимости решения каких-то юридических проблем, Вы можете позвонить мне и получить по телефону устную консультацию БЕСПЛАТНО.

Другие вопросы:

#69434 21.10.2025 (00:27)

Распорядок дня и трудовые отношения

Здравствуйте! Первый вопрос: В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов. Вопрос: Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин? Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку? Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве? Второй вопрос: Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией. Вопрос: Кто должен выполнять это задание? Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411 06.10.2025 (09:40)

Отказ в трудоустройстве

Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403 02.10.2025 (15:49)

Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком

Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?