25.12

Вопрос #23446
Неплатят зартплату

Автор:

Максим , Город: Москва / регион Москва, 25.12.2017 08:30:26

Суть вопроса:

Доброе утро! Подскажите пожалуйста! Три месяца неплатят зартплату.работал без трудовой,знаю только название фирмы и все!КУДА ОБРАЩАТЬСА? И ЧТО ДЕЛАТЬ В ДАНОЙ СИТУАЦИИ?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

25.12.2017 09:46
Доказательства работы и справка о заработной плате для обращения в суд.
Добрый день, уважаемый Посетитель!
Вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой. Попросите у работодателя договор. Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением. Доказательствами в суде могут быть свидетельские показания, косвенные доказательства вашей работы в организации.
Всех вам благ. Успешного решения вашего вопроса.
29.12.2017 14:27
У коллег с бригады есть удостоверения от фирмы и у меня было , но мое намокло и стало не читаемым. Как доказать в суде ,что я действительно работал?
Адвокат: Катаев Андрей Николаевич   Рейтинг 8.3
25.12.2017 11:21
Обратитесь с соответствующим заявлением в прокуратуру.
Невыплата или задержка выплаты заработной платы подпадает под действие части 1 статьи 5.27 КоАП России. Должностных лиц или индивидуальных предпринимателей, допустивших нарушение прав работников на оплату труда, ждет штраф в размере от 1 000 до 5 000 рублей. Для юридических лиц — от 30 000 до 50 000 рублей. Статья 145.1 Уголовного кодекса России предусматривает ответственность за невыплату заработной платы в течение длительного срока. Так, частичная задержка более чем на 3 месяца в соответствии с частью 1 статьи 145.1 УК РФ предусматривает для руководителя организации (в том числе филиала или структурного подразделения) или индивидуального предпринимателя одно из следующих видов наказаний: штраф до 120 000 рублей или в размере годовой зарплаты (в некоторых случаях может применяться дополнительная санкция — лишение права занимать определенную должность или заниматься предпринимательской деятельностью в течение 1 года); принудительные работы или лишение свободы сроком до 1 года. Если же зарплата более 2 месяцев не выплачивается полностью, ответственность наступает по части 2 статьи 145.1 УК РФ , где наказание несколько строже: штраф от 100 000 до 500 000 рублей либо в размере зарплаты за 3 года (срок должностных ограничений повышается до 3 лет); принудительные работы или лишение свободы сроком до 3 лет.

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
25.12.2017 22:22
Возможно обращение с заявлением в Государственную инспекцию труда и прокуратуру. Постарайтесь получить у работодателя справку об имеющийся у него перед Вами задолженности с ней Вы сможете подтвердить факт трудовых отношений
Если мой ответ помог Вам, Вы можете оставить свой отзыв на моей странице. Буду благодарен Вам, за Ваш отзыв. При необходимости решения каких-то юридических проблем, Вы можете позвонить мне и получить по телефону устную консультацию БЕСПЛАТНО.
Компания: ЭЮЦ "ИКАР"  
30.12.2017 00:35
Сначала позаботьтесь о том, чтобы доказать, что вы там работаете.

Другие вопросы:

#69105 08.03.2025 (21:52)

Дни без оплаты

Здравствуйте, подскажите на какую статью ссылаться при написании заявления о предоставлении отпуска без оплаты, или дней без оплаты без сохранения среднего заработка по семейным причинам (7 дней нужно )
#69102 05.03.2025 (20:18)

Личное дело работника

Можно ли сшивать копию паспорта, инн, страховое свидетельство в личное дело работника для архива ?
#69095 28.02.2025 (07:48)

Личное дело работника

Нужно ли сшивать заявления работника о приёме и об увольнении в личное дело ?