14.12
Вопрос #23180
Очередной отпуск через 22 месяца
Автор:
Александр ,
Город: Киров / обл Кировская,
14.12.2017 13:23:45
Суть вопроса:
Здрасте...в январе 2017г. я ходил в ежегодный отпуск сейчас работодатель без моего ведома так как я был в учебном отпуске составил график отпусков в котором мой следующий отпуск будет не в январе 2018г. а в декабре...то есть разница между отпусками 22 месяца...это вообще законно ? можно ли потребовать свой ежегодный отпуск так-же в январе или какие возможности в этой ситуации у меня вообще есть ?!?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
14.12.2017 14:41
Здравствуйте, Александр
Абсолютно незаконно. Ежегодный отпуск он на то и ежегодный. Обращайтесь с жалобой на работодателя в государственную инспекцию труда и в прокуратуру.
Абсолютно незаконно. Ежегодный отпуск он на то и ежегодный. Обращайтесь с жалобой на работодателя в государственную инспекцию труда и в прокуратуру.
14.12.2017 16:05
дело в том что я извиняюсь не сказал но список ещё только составлен и не подписан не утверждён...однако если я не начну отстаивать это...то так ни кто внимание и не обратит...и вот вопрос - я могу совершенно конкретно требовать отпуск в области января чтоб при этом они не смогли обойти закон как многие начальники пытаются сделать ?
15.12.2017 09:48
Человеку не могут давать отпуск всегда ровно через 12 месяцев. В этом случае ему всегда придется уходить в отпуск в одно и то же время.
Поэтому перерывы между отпусками могут быть и больше 12 месяцев, и меньше. Главное, чтобы один раз в течение рабочего года человек бывал в отпуске.
Поэтому перерывы между отпусками могут быть и больше 12 месяцев, и меньше. Главное, чтобы один раз в течение рабочего года человек бывал в отпуске.
15.12.2017 13:55
Вроде как получается что за 2017г. в январе я отгулял уже за весь 2017 год...далее...в 2018-ом мне ставят отпуск в декабре как таковой за сам 2018г. а вот то что разница между отпусками 22 месяца, а не 12 это так можно ?! или что получается они могут заставлять меня работать 22 месяца без перерыва и при этом быть правыми ?!
15.12.2017 14:07
Можно ли потребовать от них чтоб мне ставили отпуск ровно через год, а не с задержкой даже в месяц?!
15.12.2017 14:11
Потребовать Вы можете.
Другие вопросы:
#68915
18.11.2024 (20:58)
Режим рабочего времени.
Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914
18.11.2024 (13:51)
Работа педагогом по шахматам
Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?