13.12

Вопрос #23140
Дисциплинарное взыскание

Автор:

Галина , Город: Тольятти / обл Самарская, 13.12.2017 17:43:59

Суть вопроса:

Добрый день!
Работаю воспитателем в детском саду. Опоздала на свою смену на 20 минут. Руководитель потребовала от меня докладную. Позже издала приказ о наложении на меня дисциплинарного взыскания.
Это было три недели назад. А вчера на педсовете она объявила, что все, кто получил такие взыскания, будут с января 2018 лишены 50% стимулирующих выплат как минимум на 3 месяца.
Считаю такое наказание за единичное за много лет работы опоздание слишком строгим!
А что говорит об этом закон?
Большое спасибо за внимание!
С уважением, Галина К.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Нет комментариев

Другие вопросы:

#68454 04.05.2024 (20:02)

Здравствуйте, хочу устроиться на работу в МВД, возможно ли это?

Имею среднее профессиональное образование (техническое), возможно ли работать в МВД? Интересует должность участкового, пдн?
#68437 26.04.2024 (19:04) приватный

Приватный вопрос #68437

#68432 26.04.2024 (05:45)

Хамство со стороны коллеги

Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.