08.12
Вопрос #22917
Как добиться официального сокращения и выплат?
Автор:
Татьяна ,
Город: Псков / обл Псковская,
08.12.2017 11:49:02
Суть вопроса:
Добрый день! Организация сокращает сотрудников с 1 января, о чем стало известно только 07.12.2017. В кампании только 2 свободные вакансии в моем городе, которые не подходят. Т.к. это совершенно другие обязанности и уровень оклада намного ниже. (офисному сотруднику предложат должность уборщицы или продавца) Ну и даже этих двух вакансий на всех не хватит. Возможно ли в данном случае требовать официального сокращения и выплат от работодателя по случаю сокращения на протяжении 3х месяцев?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951
10.12.2024 (06:36)
Увольнение за несоответствие занимаемой должности
Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности