08.12
Вопрос #22893
Работы в праздничные дни
Автор:
Биктимирова Татьяна Евгеньевна ,
Город: Новосибирск / обл Новосибирская,
08.12.2017 05:52:01
Суть вопроса:
Добрый день! Я работаю посменно 2\2 с 8:00 до 20:00, в компании обслуживающей устройства самообслуживания различных банков. Получаю оклад. Смены выпадают на 1, 2, 5, 6 января. Должны ли мне оплачиваться эти дни в повышенном размере?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
08.12.2017 07:58
Здравствуйте, Татьяна Евгеньевна!
В Вашем случае, учитывая Ваш сменный график работы, праздничные дни оплачиваются в повышенном размере, выходные как обычный рабочий день. При этом ночные смены выходного дня оплачиваются с применением повышенного коэффициента
Если будут проблемы с работодателем, обращайтесь.
В Вашем случае, учитывая Ваш сменный график работы, праздничные дни оплачиваются в повышенном размере, выходные как обычный рабочий день. При этом ночные смены выходного дня оплачиваются с применением повышенного коэффициента
Если будут проблемы с работодателем, обращайтесь.
Другие вопросы:
#68995
30.12.2024 (12:59)
Куда жаловаться на работодателя и можно ли признать отношения трудовыми при удалёнке?
Добрый день!
У меня такой вопрос.
Я около 2-х лет в удаленном формате по договору ГПХ (а затем как самозанятый, по требованию заказчика/работодателя) исполнял трудовые функции.
Сейчас договор завершился и у меня такой вопрос: возможно ли признание трудовыми отношениями тех, которые осуществлялись дистанционно?
И при признании таковом на какую материальную компенсацию можно рассчитывать в таком случае?
Кроме того, сам работодатель инициировал перевод ряда сотрудников на самозанятость, при фактическим продолжении выполнения ими трудовой функции. И в нарушение требований ТК осуществляет выплату зарплат строго раз в месяц (тогда как по ТК он обязан выплачивать аванс).
В какую инстанцию и в какой форме можно обратиться, чтобы была проведена проверка? В рамках 59-ФЗ имеет смысл писать в трудовую инспекцию?
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет