04.12
Вопрос #22671
Заказчик на фрилансе не платит за выполнение заказа
Автор:
Вячеслав ,
Город: Иваново / обл Ивановская,
04.12.2017 17:51:20
Суть вопроса:
Здравствуйте! Я на фрилансе получил заказ на выполнение работ на сайте по линии программирования. Выполнив работу, заказчик сказал, что есть некоторые косяки, которые надо править. А выплатить 10000 он может только после ликвидации мною косяков и недоделок по его усмотрению. Задание дано было мне письменно в документе Word. Я всё сделал по пунктам задания. Я ему сказал, чтобы он заплатил хотя бы ту сумму, которая соответствует на данный момент моей сделанной работе. Но он ответил, что у меня сделано не по заданию. Дело в том, что в пунктах задания у меня не было того, что я должен был доделывать. Поэтому я сказал, что не могу читать мысли его. Но он меня мурыжил 3 недели, заставляя меня доделывать всякую ерунду по моему заданию, которая и яйца выеденного не стоит. В основном она связана с графическим отображением на сайте в десктопной версии и в телефонной версии. А платить не хотел.
То, что имеется на руках: договор на сайте фриланса, где он меня нашёл (но не официальный договор, т.е. не письменный), на нём же выданное задание, переписка в скайпе, на моём локальном компьютере всё сделанное мной на боевом сайте (целый сайт - на локалке).
Что можно сделать с точки зрения юридических норм?
То, что имеется на руках: договор на сайте фриланса, где он меня нашёл (но не официальный договор, т.е. не письменный), на нём же выданное задание, переписка в скайпе, на моём локальном компьютере всё сделанное мной на боевом сайте (целый сайт - на локалке).
Что можно сделать с точки зрения юридических норм?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
04.12.2017 20:25
Он наконец-то мне прислал деньги. Но Вы подскажите как мне следующий раз решать эти вопросы юридически-судебными нормами и какие договоры обязательны для того чтобы не попасть впросак.
04.12.2017 21:07
Заключаете договор. После выполнения подписываете акт сдачи-приёмки оказанных услуг. Если не помогает, то обращайтесь, будем решать вопрос в судебном порядке.
Другие вопросы:
#69434
21.10.2025 (00:27)
Распорядок дня и трудовые отношения
Здравствуйте!
Первый вопрос:
В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов.
Вопрос:
Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин?
Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку?
Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве?
Второй вопрос:
Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией.
Вопрос:
Кто должен выполнять это задание?
Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411
06.10.2025 (09:40)
Отказ в трудоустройстве
Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403
02.10.2025 (15:49)
Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком
Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?