30.11
Вопрос #22372
Обязаны ли они мне выплатить декретные, детские пособия и родовые
Автор:
Кристина ,
Город: Пермь / край Пермский,
30.11.2017 17:36:56
Суть вопроса:
Добрый вечер. Я работала в магазине пятерочка (ООО Агро-Торг) в декабре месяце я забеременела в феврале написала заявление на увольнение, в сентябре я родила и узнала что не уволена, ставку просто обнулили. Обязаны ли они мне выплатить декретные, детские пособия и родовые
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
30.11.2017 20:15
Здравствуйте) по идее, получается, что обязаны. А вам трудовую книжку выдали? Вы подписывали приказ на увольнение? Ставили ли вы отметку о принятии на вашем экземпляре заявления на увольнение?
30.11.2017 21:01
Трудовая книжка у них.в феврале я писала заявление об увольнении.но я так поняла директор магазина его не отправила
01.12.2017 07:30
Вы в одном экземпляре заявление на увольнение писали, я правильно вас поняла?
01.12.2017 23:06
Да
Другие вопросы:
#68477
12.05.2024 (13:18)
выплачено250 р.
Вредные условия труда
Васильев несколько лет работал по определенному трудовым договором режиму рабочего времени: восьмичасовой рабочий день при пятидневной рабочей неделе. Когда по результатам специальной оценки условий труда условия труда на рабочем месте Васильева были признаны вредными 3 степени, условие об этом было включено в трудовой договор путем заключения дополнительного соглашения.
После этого Васильев подал работодателю заявление, в котором просил установить ему сокращенную продолжительность рабочего времени, и не получив на него ответ, самовольно ушел с работы на 2 часа раньше. Непосредственный руководитель Васильева, узнав об этом, составил акт об отсутствии работника на рабочем месте и на основании акта издал приказ о привлечении Васильева к дисциплинарной ответственности в форме выговора.
Какие гарантии и компенсации предусмотрены трудовым законодательством для Васильева как работника, занятого на работах с вредными условиями труда?
В каком порядке должно происходить изменение режима рабочего времени?
Можно ли назвать действия Васильева законным способом самозащиты его трудовых прав?
Как должны были поступить Васильев и работодатель в заданных условиях?
#68474
11.05.2024 (15:59)
Компенсация дополнительного отпуска
Здравствуйте!
Я читала, что часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
Подскажите, есть ли право у работодателя отказать в такой компенсации? Директор сказала мужу, что в Москве не заплатят (у них в Москве головная организация находится).
#68454
04.05.2024 (20:02)
Здравствуйте, хочу устроиться на работу в МВД, возможно ли это?
Имею среднее профессиональное образование (техническое), возможно ли работать в МВД? Интересует должность участкового, пдн?