29.11
Вопрос #22202
Трудоустройство со ст.81 однократный прогул.
Автор:
Руслан ,
Город: Северодвинск / обл Архангельская,
29.11.2017 13:07:26
Суть вопроса:
Здравствуйте.Меня зовут Руслан,я из города Северодвинск.У меня остро стоит вопрос по поводу трудоустройства на работу после увольнения по ст.81 однократный прогул.Трудовую книжку я "потерял" со статьёй и решил устроиться с чистой.Так как работа на Государственном предприятии,мне нужно было для допуска по специальности заполнить все предыдущие места работы.Пришлось вписывать и ту с которой уволили по ст.81.На допуск уходят документы в ФСБ,там то уж точно узнают.Так что решил не скрывать.И вот,когда я уже прошёл мед.комиссию,отдал все документы на оформление,мне сказали восстановить записи с предыдущей работы(уволен с которой по ст.81) и принести на оформление.И вот вопрос:Могут ли на данном этапе мне отказать? Вроде бы уже и направления дали,всё прошёл,вообщем взяли не зная о ст.81.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#69434
21.10.2025 (00:27)
Распорядок дня и трудовые отношения
Здравствуйте!
Первый вопрос:
В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов.
Вопрос:
Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин?
Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку?
Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве?
Второй вопрос:
Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией.
Вопрос:
Кто должен выполнять это задание?
Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411
06.10.2025 (09:40)
Отказ в трудоустройстве
Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403
02.10.2025 (15:49)
Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком
Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?