28.11
Вопрос #22070
справка для биржи труда
Автор:
Алексей ,
Город: Урай / АО Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра,
28.11.2017 09:35:11
Суть вопроса:
Здравствуйте! Я работал в одной организации,но последние месяцы был на больничном(сорвал спину). После того как я вышел с больничного сразу уволился. Решил встать на биржу труда,туда из перечни документов нужна справка о доходах за последние три месяца. Я запросил справку с организации в которой я работал. Мне перезвонили сказали что справка готова,но в ней понулям,так как я не работал. Такое возможно? Больничный же оплачивали и с чем мне идти на биржу?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
28.11.2017 12:30
Здравствуйте, Алексей!
Больничный Вам оплачивали из средств соцстраха.
Назначат минимальный размер пособия по безработице.
Больничный Вам оплачивали из средств соцстраха.
Назначат минимальный размер пособия по безработице.
28.11.2017 21:14
На время подбора подходящей работы, должно быть назначено пособие по безработице.
Если мой ответ помог Вам, Вы можете оставить свой отзыв на моей странице. Буду благодарен Вам, за Ваш отзыв. При необходимости решения каких-то юридических проблем, Вы можете позвонить мне и получить по телефону устную консультацию БЕСПЛАТНО.
Если мой ответ помог Вам, Вы можете оставить свой отзыв на моей странице. Буду благодарен Вам, за Ваш отзыв. При необходимости решения каких-то юридических проблем, Вы можете позвонить мне и получить по телефону устную консультацию БЕСПЛАТНО.
Другие вопросы:
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951
10.12.2024 (06:36)
Увольнение за несоответствие занимаемой должности
Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности