24.11
Вопрос #21853
Нужна ли мед книжка механику боулинг центра?
Автор:
Денис ,
Город: Краснодар / край Краснодарский,
24.11.2017 23:10:34
Суть вопроса:
Добрый день, интересует вопрос, работаю механиком в боулинг центре, с людьми не контактирую, с продуктами и кухней тем более, целый день провожу в машинном зале. Начали требовать сделать сан книжку, но зачем объяснить не могут, ведь я не попадаю не под одну категорию для ее оформления, к тому же оплачивать расходы на прохождение осмотра так же не хотят, что вроде как противоречит ст 213 ТК РФ. Нужна ли мне сан книжка?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
25.11.2017 01:37
Добрый вечер, Денис. А теперь давайте на минутку представим что вы сами пришли поиграть с друзьями в боулинг и вас, по нелепой случайности, обслуживают оператор- механик по подачи шаров клиентам с открытой формой туберкулеза. Мы думаем что такое положение вещей вас вряд ли бы устроило. В связи с этим Вам необходимо пройти медицинский осмотр и потребовать прокомпенсировать его оплату работодателя. Удачи. Будет трудно - звоните!!
25.11.2017 11:32
Спасибо за ответ, но давайте представим еще одну ситуацию, я так же пришел играть в боулинг с друзьями и по нелепой случайности до меня на дороге играл человек с открытой формой туберкулеза, брал шары которыми теперь я играю, сидел за столом. Или на соседней дорожке играет человек с этой же болезнью. Неприятно и такое положение вещей меня так же вряд ли бы устроило. В таком случае перед тем как допустить человека к игре, нужно требовать справку, как в бассейне. Механик боулинга обслуживает машины, которые ни коем образом не контактируют на прямую с людьми. Большая вероятность заразиться от другого гостя, нежели от человека, который находиться в машинном зале. Еще раз спасибо за ответ.
Другие вопросы:
#69434
21.10.2025 (00:27)
Распорядок дня и трудовые отношения
Здравствуйте!
Первый вопрос:
В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов.
Вопрос:
Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин?
Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку?
Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве?
Второй вопрос:
Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией.
Вопрос:
Кто должен выполнять это задание?
Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411
06.10.2025 (09:40)
Отказ в трудоустройстве
Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403
02.10.2025 (15:49)
Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком
Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?