24.11
Вопрос #21851
Что мне грозит
Автор:
Яна ,
Город: Москва / регион Москва,
24.11.2017 22:16:49
Суть вопроса:
..Здравствуйте. Я устроена на фирме,госучреждение,но не работаю там.зарплата выплачивается на мою карту( но получает её директор) сейчас его уволили.пришёл другой и начал проверку всех . если он выяснить,что я не работаю у них, а числюсь и получаю з.п ,что мне грозит?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
25.11.2017 06:47
Здравствуйте, Яна!
Как минимум может грозить разбирательство с правоохранительными органами. В зависимости от конкретных обстоятельств дела не исключена административная ответственность за нарушение норм трудового права, либо уголовная за соучастие в служебном подлоге.
Вам лучше очно обратиться к адвокату.
Как минимум может грозить разбирательство с правоохранительными органами. В зависимости от конкретных обстоятельств дела не исключена административная ответственность за нарушение норм трудового права, либо уголовная за соучастие в служебном подлоге.
Вам лучше очно обратиться к адвокату.
25.11.2017 08:37
Яна, добрый день.
Если хотите продолжить работу - самое время к ней приступить. Если нет - пишите заявление на увольнение по собственному желанию. В лучшем случае Вам грозит увольнение за прогул, в худшем - разбирательство с правоохранительными органами.
Если хотите продолжить работу - самое время к ней приступить. Если нет - пишите заявление на увольнение по собственному желанию. В лучшем случае Вам грозит увольнение за прогул, в худшем - разбирательство с правоохранительными органами.
25.11.2017 13:07
Здравствуйте, Есть два решения,вашего вопроса это уволиться либо всё-таки идти работать?Либо уголовная ответственность))
Другие вопросы:
#68915
18.11.2024 (20:58)
Режим рабочего времени.
Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914
18.11.2024 (13:51)
Работа педагогом по шахматам
Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?