17.08

Вопрос #2092
Увольнение сотрудника

Автор:

Лебедева Наталия Анатольевна, Город: Иркутск / обл Иркутская, 17.08.2015 15:00:37

Суть вопроса:

Здравствуйте, у меня вопрос я застала сторожа в процессе распития спиртных напитков на рабочем месте, соответственно я его отстранила и составила акт, речь зашла об его увольнении, он сказал что писать ничего не будет, в прочем я и заставить не имею права. И теперь он не выходит на работу, уважительной причины нет. Как мне его уволить? по какой статье?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

18.09.2015 02:38
Расторжение трудового договора по пункту 6 "б" статьи 81 ТК РФ .

Другие вопросы:

#68957 13.12.2024 (14:28) приватный

Приватный вопрос #68957

#68956 12.12.2024 (19:25)

Новогодние каникулы, отдых

Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951 10.12.2024 (06:36)

Увольнение за несоответствие занимаемой должности

Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности