13.11
Вопрос #20655
Работа по совмещению
Автор:
Татьяна ,
Город: Рязань / обл Рязанская,
13.11.2017 11:11:11
Суть вопроса:
Здравствуйте. У меня такой вопрос: С 21 ноября 2017 года в школу принимается сотрудник на должность педагога-организатора на 1 ставку. Работодатель хочет принять также этого сотрудника учителем ОБЖ по совмещению на несколько часов. Как об этом написать в трудовом договоре. Какая будет формулировка? Дело в том, что школьный проверяющий по охране труда, заставляет писать в договоре у тех кто только на одной должности работает так: Работодатель предоставляет Работнику работу по должности педагог-организатор, а Работник обязуется выполнять следующую трудовую функцию: и перечислять какую именно. Как быть тут в данной ситуации, описанной в начале. Сделать два разных пункта? Или как?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
13.11.2017 17:04
Зачем делать два разных пункта, если можно сделать два разных договора? Один обычный.... на постоянную работу.... 1 ставка.... такая-то трудовая функция.... Второй - аналогичным образом, но на работу по совмещению.... а еще лучше, сделать дополнительное соглашение к основному трудовому договору относительно работы по совмещению, ограничив её каким-то временным периодом, который возможно в дальнейшем продлевать....
Другие вопросы:
#68454
04.05.2024 (20:02)
Здравствуйте, хочу устроиться на работу в МВД, возможно ли это?
Имею среднее профессиональное образование (техническое), возможно ли работать в МВД? Интересует должность участкового, пдн?
#68432
26.04.2024 (05:45)
Хамство со стороны коллеги
Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.