13.11
Вопрос #20623
Работодатель не хочет сокращать, а просит уволиться по собственному желанию.
Автор:
Денис Ш ,
Город: Улан-Удэ / Респ Бурятия,
13.11.2017 08:13:30
Суть вопроса:
Бабушка работник пенсионер. Трудовой договор заканчивается в конце декабря 2017 г. Бабушка находиться на больничном. Выйдет с больничного 10 декабря 2017 г. Работодатель заставляет написать заявление на увольнение по собственному. Заказное письмо об отказе уволиться по собственному желанию было отправлено работодателю, уведомление о вручении имеется. 10 дней прошло ответа от работодателя нет. Бабушка хочет чтобы её сократили, работодатель отказывается сокращать. Что делать дальше?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
13.11.2017 11:28
Вы вправе не писать заявление об увольнении по собственному желанию, в принудительном порядке бабушку не могут уволить. В случае, если работодатель произведет незаконное увольнение, обращайтесь, мы поможем обжаловать действия работодателя.
Другие вопросы:
#68785
17.09.2024 (13:55)
Дезинсекция. Права сотрудника
Добрый день! В организации собираются проводить дезинсекцию от тараканов методом опрыскивания химическими препаратами. В комнате находится несколько человек. Характер работы офисный, полный рабочий день 8-30 - 17-00. Я имею хронические заболевания и против данного вида обработки. В прошлый раз помещение было сильно залито химическими веществами и запах сохранялся несколько месяцев, даже циклевали полы. Кроме того, в комнате хранятся раздаточные материалы для мероприятий ( в бумажном виде), в коробках, в которые все это впитается при обработке. Летом у меня было ухудшение самочувствия, был вызов скорой в организацию. Сейчас также прохожу лечение. Думаю, что после такой обработки может ухудшиться состояние здоровья. Как я могу отказаться от обработки таким способом, на какие нормативные документы необходимо ссылаться?
#68782
17.09.2024 (11:01)
Уведомление в миграционную службу
Добрый день.
Подскажите пожалуйста,если иностранный гражданин,в пределах одного и тогоже предприятия,переходит из одного цеха в другой,при этом заключаеться доп.соглашение к трудовому договору,сам договор не расторгаеться,нужно об этом уведомлять миграционную службу???
Спасибо.
#68761
06.09.2024 (16:15)
Вакцинация работников образовательной организации
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, может ли педагог отказаться от вакцинации от гриппа, в каких случаях может быть отстранен от работы при отсутствии вакцинации от гриппа?