10.11
Вопрос #20375
Выполнила работу для заказчика по декоративной штукатурке.
Автор:
Клопова Марина ,
Город: Пятигорск / край Ставропольский,
10.11.2017 09:16:46
Суть вопроса:
Выполнила работу по декоративной штукатурке , заказчику не понравилось. Как решить вопрос, он применяет запугивание, заставляет переделывать , а я не хочу ехать больше к ним, и так заболела , договора не было.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
10.11.2017 17:45
Пока работа велась все устраивало и очень нравилось, не было не одной претензии, хотя была возможность исправить, а потом резко передумали.
11.11.2017 05:48
Раз договора не было, заставить вас что,-либо переделывать не смогут, а вот полянку сделать могут.
11.11.2017 07:26
А какую например? И как мне быть, я после приезда никак восстановиться не могу в эмоциональном плане, хочу решить как то этот вопрос без возращения к ним
11.11.2017 07:58
Да я сама уже готова вернуть полученные деньги, только сейчас у меня их нет, лишь бы отстали от меня и забыть как страшный сон. Но переделывать я могу отказаться, правильно?
Другие вопросы:
#68432
26.04.2024 (05:45)
Хамство со стороны коллеги
Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.