09.11

Вопрос #20319
неоплаченная командировка 2016 года

Автор:

Виктор , Город: Хабаровск / край Хабаровский, 09.11.2017 17:59:00

Суть вопроса:

Здравствуйте, работаю в коррекционной школе интернат, в прошлом 2016 году в августе ездил в командировку в летний оздоровительный лагерь с детьми. После приезда и сдачи командировочного, бухгалтерия командировку не оплатили, ссылаясь, что пока нет денег. В последующем несколько раз отвечали так же, что пока нет денег. Сегодня, 09.11..2017, задав вопрос, когда оплатят командировку, главный бухгалтер ответила:
-Какие могут быть деньги?, когда уже год прошел. Правомерны ли действия бухгалтерии и как мне поступить в данной ситуации?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

10.11.2017 06:31
Добрый день!
Согласно ст. 167 Трудового кодекса РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
При этом порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам других работодателей, финансируемых не из соответствующего бюджета бюджетной системы, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом, если иное не установлено ТК РФ , другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
Сообщите, школа интренат является муниципальным учреждением?
Пользователь: Виктор  
10.11.2017 07:07
нет, ГАОУ
10.11.2017 07:31
Согласно ст. 166 Трудового кодекса Российской Федерации служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
В силу ст. 167 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
Из приведенных нормативных положений следует, что причитающиеся работнику суммы в возмещение расходов, связанных со служебной командировкой, по своему характеру являются компенсационными выплатами и составной частью заработной платы, обязанность по выплате которой лежит на работодателе. Право работника на вознаграждение за труд, в том числе на возмещение командировочных расходов, не может быть поставлено в зависимость от исполнения каких-либо договоров между третьими лицами.
Действия бухгалтерии, в том случае, если Вы представили в бухгалтерию авансовый отчет, приложив документы, подтверждающие понесенные расходы, являются не законными.
В случае не выплаты Вам причитающихся сумм, Вы имеете право обратиться в суд.



Другие вопросы:

#68957 13.12.2024 (14:28) приватный

Приватный вопрос #68957

#68956 12.12.2024 (19:25)

Новогодние каникулы, отдых

Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951 10.12.2024 (06:36)

Увольнение за несоответствие занимаемой должности

Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности