03.11

Вопрос #19730
ПОЖСКАЖИТЕ ПОЖАЛУСТА.

Автор:

ИНКОГНИТО , Город: Волгоград / обл Волгоградская, 03.11.2017 21:39:12

Суть вопроса:

ДОБРЫЙ ВЕЧЕР. ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА. ВОТ СИТУАЦИЯ У НАС НА ПРОИЗВОДСТВЕ ТАКАЯ. МЫ В ЦЕХЕ РАБОТАЛИ ПО СМЕННОМУ ГРАФИКУ(ДЕНЬ НОЧЬ ОТСЫПНОЙ ВЫХОДНОЙ) КОТОРЫЙ УСТРАИВАЛ ВСЕХ. С С ОКТЯБРЯ МЕСЯЦА МЫ СТАЛИ РАБОТАТЬ ПО 5 ДНЕЙ В ТРИ СМЕНЫ. НО ВОПРОС В ДРУГОМ. ПО ТК РАБОТАДАТЕЛЬ МОЖЕТ ИЗМЕНИТЬ ГРАФИК РАБОТЫ. НО ВЕДЬ ОН МОЖЕТ ИЗМЕНИТЬ ЕГО НА ВРЕМЯ ИЛИ НА ВСЕГДА УЖЕ?ПРОСТО У БОЛЬШИНСТВА РАБОТНИКОВ ЦЕХА В ТРУДОВЫХ ДОГОВОРАХ СТОЯТ ГРАФИКИ ДЕНЬ НОЧЬ ОТСЫПНОЙ ВЫХОДНОЙ. ОКТЯБРЬ ОТРАБОТАЛИ ПО ТРИ СМЕНЫ В НОЯБРЕ СНОВА ПРИНЕСЛИ БУМАЖКУ И СКАЗАЛИ ПОДПИСАТЬ ЧТО БУДЕМ РАБОТАТЬ ПО ТАКОМУ ЖЕ ГРАФИКУ. А ВОПРОС ТАКОЙ. А ВООБЩЕ ЭТО ЗАКОННО?? ЧТО РАБОТОДАТЕЛЬ КАЖДЫЙ МЕСЯЦ ПРИНОСИТ БУМАЖКУ ЧТО БУДЕМ РАБОТАТЬ ПО ДРУГОМУ ГРАФИКУ. ТО ЕСТЬ РАБОТОДАТЕЛЬ ИМЕЕТ ПРАВО ИЗМЕНЯТЬ ГРАФИК НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ? ПРОСТО ВЕДЬ ЕСЛИ ГРАФИК ИЗМЕНЕН НАМ ДОЛЖНЫ ВЫДАТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СОГЛАШЕНИЯ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ. НО НАМ НЕ ЧЕГО НЕ ВЫДАЛИ.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Нет комментариев

Другие вопросы:

#68957 13.12.2024 (14:28) приватный

Приватный вопрос #68957

#68956 12.12.2024 (19:25)

Новогодние каникулы, отдых

Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951 10.12.2024 (06:36)

Увольнение за несоответствие занимаемой должности

Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности