03.11
Вопрос #19690
Как уволить мастера смены на производстве,если он себя ведёт неадекватно к коллективу,выражается нецензурными словами,срывается на всех орёт и находится на производстве в алкогольном опьянении.Может ли он занимать должность мастера так как он судим .
Автор:
Александр ,
Город: Александров / обл Владимирская,
03.11.2017 13:36:51
Суть вопроса:
Как уволить мастера смены на производстве,если он себя ведёт неадекватно к коллективу,выражается нецензурными словами,срывается на всех орёт и находится на производстве в алкогольном опьянении иногда.Может ли он занимать должность мастера так как он судим.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68454
04.05.2024 (20:02)
Здравствуйте, хочу устроиться на работу в МВД, возможно ли это?
Имею среднее профессиональное образование (техническое), возможно ли работать в МВД? Интересует должность участкового, пдн?
#68432
26.04.2024 (05:45)
Хамство со стороны коллеги
Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.