01.11
Вопрос #19486
Ст. 95 ТК РФ
Автор:
Ирина ,
Город: Самара / обл Самарская,
01.11.2017 12:10:38
Суть вопроса:
В табеле рабочего времени стоит 7 часов , в предпраздничный день, а по факту работаем 8 часов, законно ли это ?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
01.11.2017 14:24
Добрый день. Табель учета рабочего времени ведется работодателем, но работник также может вести учет отработанного рабочего времени. В табеле обязаны указывать фактически отработанное время. в случае, если так не делается - то это незаконно. Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию с соответствующим заявлением.
Другие вопросы:
#68915
18.11.2024 (20:58)
Режим рабочего времени.
Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914
18.11.2024 (13:51)
Работа педагогом по шахматам
Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?