01.11

Вопрос #19486
Ст. 95 ТК РФ

Автор:

Ирина , Город: Самара / обл Самарская, 01.11.2017 12:10:38

Суть вопроса:

В табеле рабочего времени стоит 7 часов , в предпраздничный день, а по факту работаем 8 часов, законно ли это ?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

01.11.2017 14:24
Добрый день. Табель учета рабочего времени ведется работодателем, но работник также может вести учет отработанного рабочего времени. В табеле обязаны указывать фактически отработанное время. в случае, если так не делается - то это незаконно. Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию с соответствующим заявлением.

Другие вопросы:

#68957 13.12.2024 (14:28) приватный

Приватный вопрос #68957

#68956 12.12.2024 (19:25)

Новогодние каникулы, отдых

Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951 10.12.2024 (06:36)

Увольнение за несоответствие занимаемой должности

Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности