29.10

Вопрос #19196
налогообложение

Автор:

Анатолий , Город: Нарьян-Мар / АО Ненецкий, 29.10.2017 15:21:34

Суть вопроса:

Я пенсионерка, работаю в церковной лавке без оформления обязательно ли оформление? Руководитель говорит , что это требование налоговой

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
01.11.2017 20:59
При официальном оформлении на Вас будут распространяться гарантии, предусмотренные трудовым законодательством РФ, кроме того у Вас будут накапливаться пенсионные балы. По закону должно быть официальное оформление или работодатель может заключить с Вами гражданско-правовой договор, но для Вас будет выгоднее оформление по трудовому договору.
Вы можете определить для себя как Вас устраивает официальное оформлении, или работать неофициально Вам тоже подходит.
По закону необходимо обязательное оформление, так как Вы выполняете у данного работодателя определенную трудовую функцию, но Вы вправе для себя выбрать как Вам выгоднее работать.
Если мой ответ помог Вам, Вы можете оставить свой отзыв на моей странице. Буду благодарен Вам, за Ваш отзыв. При необходимости решения каких-то юридических проблем, Вы можете позвонить мне и получить по телефону устную консультацию БЕСПЛАТНО.

Другие вопросы:

#68437 26.04.2024 (19:04) приватный

Приватный вопрос #68437

#68432 26.04.2024 (05:45)

Хамство со стороны коллеги

Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
#68427 24.04.2024 (21:19)

Урезание рабочего времени

Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.