20.10
Вопрос #18392
Квартальная премия за 2 месяца после увольнения
Автор:
Юлия ,
Город: Нижний Новгород / обл Нижегородская,
20.10.2017 13:49:03
Суть вопроса:
Здравствуйте. Ситуация: Я работала в организации без месяца 2 года. За последний квартал я отработала 2 месяца (на третий уволилась по собственному желанию). Должны ли мне выплатить квартальную премию?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
20.10.2017 17:12
Здравствуйте, премирование работников осуществляется согласно утверждённому в организации положению, порядку премирования работников. В этом документе и будет ответ на этот вопрос. Скорей всего, предусмотрено начисление и выплата премии по итогам отчётного квартала. Так что просите ознакомить Вас с действующим порядком премирования.
Другие вопросы:
#68995
30.12.2024 (12:59)
Куда жаловаться на работодателя и можно ли признать отношения трудовыми при удалёнке?
Добрый день!
У меня такой вопрос.
Я около 2-х лет в удаленном формате по договору ГПХ (а затем как самозанятый, по требованию заказчика/работодателя) исполнял трудовые функции.
Сейчас договор завершился и у меня такой вопрос: возможно ли признание трудовыми отношениями тех, которые осуществлялись дистанционно?
И при признании таковом на какую материальную компенсацию можно рассчитывать в таком случае?
Кроме того, сам работодатель инициировал перевод ряда сотрудников на самозанятость, при фактическим продолжении выполнения ими трудовой функции. И в нарушение требований ТК осуществляет выплату зарплат строго раз в месяц (тогда как по ТК он обязан выплачивать аванс).
В какую инстанцию и в какой форме можно обратиться, чтобы была проведена проверка? В рамках 59-ФЗ имеет смысл писать в трудовую инспекцию?
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет