20.10
Вопрос #18342
Зарплата
Автор:
Ненси ,
Город: Симферополь / Респ Крым,
20.10.2017 00:51:05
Суть вопроса:
здравствуйте,помогите пожалуйста.
Ситуация такая,работала не официально（хотя обещали официальное трудоустройство）на фирме.В связи с несоответствиями с изначальными условиями и переездом в другой город уволилась,не отрабатывая двух недель ,как того требовала администратор.В итоге мне присвоили непонятные штрафы,и уже больше месяца я не могу забрать расчет.Меня попросту игнорируют.
Подскажите пожалуйста,что мне делать
Ситуация такая,работала не официально（хотя обещали официальное трудоустройство）на фирме.В связи с несоответствиями с изначальными условиями и переездом в другой город уволилась,не отрабатывая двух недель ,как того требовала администратор.В итоге мне присвоили непонятные штрафы,и уже больше месяца я не могу забрать расчет.Меня попросту игнорируют.
Подскажите пожалуйста,что мне делать
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
20.10.2017 06:34
Ненси, трудовым законодательством не предусмотрены никакие штрафы, но чтобы взыскать зарплату придется обращаться в суд.
20.10.2017 11:14
Не зависимо от того какой способ защиты нарушенного права вы изберёте, прежде всего вы должны позаботиться о доказательствах. Т.к. документов подтверждающих факт трудовых отношений у Вас нет, то единственным средством доказывания остаются - свидетели. Подумайте, есть ли у Вас такие и согласятся ли они свидетельствовать в Вашу пользу? Если нет - то можете ничего и не предпринимать, в виду бесполезности затеи. Если же у Вас свидетели есть - то обращайтесь либо в суд, либо в инспекцию по труду, либо в прокуратуру. Либо во все эти инстанции сразу. Решать Вам.
20.10.2017 18:14
Необходимо собрать доказательства, подтверждающие осуществление трудовой функции у данного работодателя. Необходимо с заявлением на неправомерные действия работодателя обратится с заявлением в Государственную инспекцию труда и прокуратуру. При необходимости невыплаченную зарплату возможно взыскать в судебном порядке.Необходимо обратится в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы и морального вреда.
Если мой ответ помог Вам, Вы можете оставить свой отзыв на моей странице. Буду благодарен Вам, за Ваш отзыв. При необходимости решения каких-то юридических проблем, Вы можете позвонить мне и получить по телефону устную консультацию БЕСПЛАТНО.
Если мой ответ помог Вам, Вы можете оставить свой отзыв на моей странице. Буду благодарен Вам, за Ваш отзыв. При необходимости решения каких-то юридических проблем, Вы можете позвонить мне и получить по телефону устную консультацию БЕСПЛАТНО.
Другие вопросы:
#68915
18.11.2024 (20:58)
Режим рабочего времени.
Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914
18.11.2024 (13:51)
Работа педагогом по шахматам
Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?