18.10

Вопрос #18263
Из декрета в декрет.

Автор:

Александра , Город: Питкяранта / Респ Карелия, 18.10.2017 23:15:46

Суть вопроса:

Доброго времени суток! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет с первым ребенком (по 24.11.2017), и уже ухожу в отпуск по беременности и родам со вторым (17.10.2017-05.03.2018), сохраняются ли ежемесячные выплаты на первого ребенка? При расчете выплаты за отпуск по беременности и родам возьмут 2015 и 2016 года, имею ли я право написать заявление на замену этих годов. Прошу ответить на вопросы с ссылками на статьи ТК РФ

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Нет комментариев

Другие вопросы:

#31368 15.10.2018 (15:39)

Учет рабочего времени

Работаю в охране, сутки через трое. Время прибытия на смену устанавливает непосредственный начальник. Так на 08.10.2018г. мне было приказано прибыть к 8-00. Я выполнил распоряжение. В 8-00 08.10.2018г. на пятиминутке (постановка задач) мне было изменено время начала работы (перенесено на 2 часа позже). Эти 2 часа рабочим временем засчитаны не были. Правомерны ли действия начальника?
#31362 15.10.2018 (12:59)

Можно ли вычитать налог 13% с доплаты по приказу?

Здравствуйте. У меня в группе детского сада есть мальчик инвалид. И я по уходу за ним получаю Доплату по приказу к заработной плате в размере 1000 рублей. Должны ли вычитаться из Этой суммы 1000 рублей налоги 13%?
#31320 13.10.2018 (15:14)

Может быть посоветуете что мне сделать, чтобы сохранить работу?

Я госслужащий. 20 августа 2018 года меня осудил по 158 статье УК. Благо, судьи были благосклонны и дали мне 250 часов обязательных работ, а не чего похуже. Говорят, что меня из-за этой статьи могут уволить? Неужели это правда? Может быть посоветуете что мне сделать, чтобы сохранить работу? Может быть взять очередной или за свой счет отпуск? Во время отпуска же не могут уволить? Или я зря нервничаю? В краже раскаялся, больше так не буду. Честно. В надежде на вашу помощь