13.08

Вопрос #1825
Указании должности

Автор:

Оксана, Город: Уфа / Респ Башкортостан, 13.08.2015 08:28:43

Суть вопроса:

Добрый день! Меня зовут Оксана- Инспектор по кадрам торговой фирмы. У меня в предприятии возикла спорная ситуация о том, что в штатном расписании указана должность Бухгалтер-кассир. Я с этим не согласна. Так как согласно ЕКТС данная должность отсутствует. Какими еще дополнительными законодательными актами я могу доказать это?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Можно сделать следующее: в должностной инструкции главного бухгалтера прописать обязанности кассира, следовательно внутреннего совмещения должностей в таком случае не возникает. Так как ДИ является неотъемлемой частью трудового договора, следовательно обязанности кассира исполняются в рамках заключенного трудового договора, а это значит устанавливать главному бухгалтеру доплату не надо. Только нужно издать приказ о том, что обязанности кассира исполняет главный бухгалтер.

Другие вопросы:

#68874 02.11.2024 (16:32)

Официальное оформление у ИП

Здравствуйте! Такая ситуация: ИП трудоустроил сотрудника на неполную(0,5) ставку(20 ч в неделю), но при этом сотрудник работает как на полную,ставку т.е целый рабочий день( 9ти часовой рабочий день, т.е 45 ч в неделю). Это считается законным? Или все ИП могут оформлять сотрудника лишь на 0,5 ставки или это связано лишь с тем,чтобы платить меньше налогов, т.е "сами себе хозяева"? И как вообще,на полную ставку нереально трудоустроиться к ИП? Спасибо заранее за ответ!
#68860 25.10.2024 (19:18)

Увольнение за прогулы

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как можно законно уволить сотрудника за прогулы. Сотрудник с июля не появляется на работе. На звонки иногда отвечает, но на работу не приходит. Составляли акты о прогулах, но объяснения почему не было на работе сотрудником не предоставлены. Отправляли письма по почте, он их не получает. Ходили к нему на дом, двери не открывает.
#68847 18.10.2024 (19:16)

Зарплата не правильно начислена

Здравствуйте,муж работает на заводе, получил зарплату (расчетных листов не давали)спустя неделю говорят что переплатили ,просят написать заявление о добровольном возврате средств.Как поступить,законно ли это? Ведь вина бухгалтерии