16.10
Вопрос #18039
Лишение премии
Автор:
Дмитрий ,
Город: Якутск / Респ Саха /Якутия/,
16.10.2017 16:57:49
Суть вопроса:
Здравствуйте! Являюсь ведущим специалистом федерального казенного предприятия, без объяснения причин и каких либо оснований мой начальник управления лишила меня квартальной премии 100% + ещё и переменной части зарплаты за сентябрь месяц! Не уведомив и не поставив в курс меня лично! Просто потому что она так решила, захотела!
Подскажите пожалуйста, как правильно себя повести в данной ситуации? Молчать и просто пустить это на самотек не совсем хотелось бы!
Подскажите пожалуйста, как правильно себя повести в данной ситуации? Молчать и просто пустить это на самотек не совсем хотелось бы!
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
16.10.2017 17:33
Добрый день! Дмитрий, если пускать на самотек не хочется, то Вы вправе оспорить лишение премии в судебном порядке. Но Вам необходимо изучить локальные акты о премировании в Вашем учреждении. Только зная их содержание, можно детально говорить о перспективах иска.
Другие вопросы:
#69105
08.03.2025 (21:52)
Дни без оплаты
Здравствуйте, подскажите на какую статью ссылаться при написании заявления о предоставлении отпуска без оплаты, или дней без оплаты без сохранения среднего заработка по семейным причинам (7 дней нужно )
#69102
05.03.2025 (20:18)
Личное дело работника
Можно ли сшивать копию паспорта, инн, страховое свидетельство в личное дело работника для архива ?
#69095
28.02.2025 (07:48)
Личное дело работника
Нужно ли сшивать заявления работника о приёме и об увольнении в личное дело ?