14.10
Вопрос #17845
второе образование и оплата по среднему
Автор:
Анастасия ,
Город: Усть-Кут / обл Иркутская,
14.10.2017 12:36:15
Суть вопроса:
Здравствуйте. В данный момент я получаю второе высшее образование, с оплатой учебного отпуска по среднему. 1 курс я обучалась за свой счет ( благодаря первому высшему я закрыла 1 и 2 курсы за один год). Когда я перешла на третий курс я заключила со своим работодателем ученический договор. Перед эти я составила письмо в котором указала статью из трудового кодекса по которой допускается вариант заключения соглашения между работодателем и работником, где работник может рассчитывать на оплату сессий по среднему Недавно началась какая-то суета по моему вопросу, якобы это идет вразрез с законодательством, мне не имели право предоставлять компенсации, это попахивает криминалом и тд. Подскажите действительно ли это так и я могу лишиться оплаты по среднему или все же я имею право на получение второго высшего образования с оплатой по среднему?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
14.10.2017 20:11
Это не противоречит законодательству если на данные компенсационные выплаты согласен сам работодатель. Если он откажется от компенсационных выплат, то он обязан предоставить работнику учебный отпуск без сохранения заработной платы.
Таким образом, при получении второго высшего образования компенсационные выплаты могут быть предусмотрены соглашением сторон. Гарантии и компенсации, лицам совмещающим работу с обучением предусмотрены статьей 173 Трудового кодекса РФ .
Если мой ответ помог Вам, Вы можете оставить свой отзыв на моей странице. Буду благодарен Вам, за Ваш отзыв. При необходимости решения каких-то юридических проблем, Вы можете позвонить мне и получить по телефону устную консультацию БЕСПЛАТНО.
Таким образом, при получении второго высшего образования компенсационные выплаты могут быть предусмотрены соглашением сторон. Гарантии и компенсации, лицам совмещающим работу с обучением предусмотрены статьей 173 Трудового кодекса РФ .
Если мой ответ помог Вам, Вы можете оставить свой отзыв на моей странице. Буду благодарен Вам, за Ваш отзыв. При необходимости решения каких-то юридических проблем, Вы можете позвонить мне и получить по телефону устную консультацию БЕСПЛАТНО.
Другие вопросы:
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951
10.12.2024 (06:36)
Увольнение за несоответствие занимаемой должности
Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности