13.10
Вопрос #17778
Мои права
Автор:
Татьяна ,
Город: Уфа / Респ Башкортостан,
13.10.2017 14:40:00
Суть вопроса:
Здравствуйте. Я работаю бухгалтером по квартплате. В то время, когда кассир уезжает в банк сдавать выручку, принимать деньги заставляют меня. Нарушает ли работодатель мои права?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
14.10.2017 14:14
Если данные обязанности не относятся к выполняемой Вами трудовой функции, то в какой-то мере нарушает Ваши права. Нарушения нет, если вы добровольно помогаете работодателю, чтобы процесс функционирования организации не приостанавливался.
Если мой ответ помог Вам, Вы можете оставить свой отзыв на моей странице. Буду благодарен Вам, за Ваш отзыв. При необходимости решения каких-то юридических проблем, Вы можете позвонить мне и получить по телефону устную консультацию БЕСПЛАТНО.
Если мой ответ помог Вам, Вы можете оставить свой отзыв на моей странице. Буду благодарен Вам, за Ваш отзыв. При необходимости решения каких-то юридических проблем, Вы можете позвонить мне и получить по телефону устную консультацию БЕСПЛАТНО.
14.10.2017 15:23
Я не материально ответственное лицо, в мои обязанности это не входит. Если я ошибаюсь, то мне приходится выплачивать сумму недостачи. Это вообще правомерно?
14.10.2017 15:37
Это неправомерно, так как в Ваши обязанности это не входит. А чтобы с Вас взыскивать Вы должны нести за это материальную ответственность.
14.10.2017 18:24
Вменением Вам в обязанности дополнительной трудовой функции не предусмотренной трудовым договором. Он должен заключить с Вами дополнительное соглашение на выполнение данной трудовой функции, предусмотрев в нем Ваше материальное вознаграждение за выполнение дополнительной трудовой функции.
Другие вопросы:
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951
10.12.2024 (06:36)
Увольнение за несоответствие занимаемой должности
Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности