13.10
Вопрос #17756
Недостача в магазине
Автор:
Юлия ,
Город: Краснокаменск / край Забайкальский,
13.10.2017 08:39:15
Суть вопроса:
Зд-те!у меня такой вопрос,на меня написано заявление в полицию,т.к.в магазине после ревизии выявлена недостача в размере 22000 тыс.руб.,я виновной себя не считаю,т.к.ревизия проходила с нарушениями со стороны руководства,считала она практически все сама со своим мужем и сестрой,я как продавец практически в ревизии участия не принимала,магазин не закрывался во время ревизии,акт о ревизии небыл составлен,я нигде не росписывалась,тем более не устроена официально,отработала всего месяц.Что мне может грозить?помогите пож-та!!!
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
13.10.2017 14:27
Добрый день! Чтобы Вам грозила уголовная ответственность, необходимо доказать Ваш умысел на хищение денежных средств (присвоение, растрата). Факта наличия недостачи для этого мало. Но работодатель вправе обратится в суд с гражданским иском о взыскании с Вас недостачи, но и здесь не все так просто. Работодателю нужно будет доказать допустимыми доказательствами, то есть законно проведенной инвентаризацией, наличие недостачи, ее реальный размер и факт того, что именно по Вашей вине она образовалась. Сделать это не так-то просто.
Понадобится моя помощь - напишите мне в личные сообщения на данном сайте.
Понадобится моя помощь - напишите мне в личные сообщения на данном сайте.
13.10.2017 23:59
Так как вы официально не работали Вам никакая ответственность не грозит. Данный работодатель не сможет привлечь Вас ни к гражданско-правовой ответственности ни к уголовной.
Если мой ответ помог Вам, Вы можете оставить свой отзыв на моей странице. Буду благодарен Вам, за Ваш отзыв. При необходимости решения каких-то юридических проблем, Вы можете позвонить мне и получить по телефону устную консультацию БЕСПЛАТНО.
Если мой ответ помог Вам, Вы можете оставить свой отзыв на моей странице. Буду благодарен Вам, за Ваш отзыв. При необходимости решения каких-то юридических проблем, Вы можете позвонить мне и получить по телефону устную консультацию БЕСПЛАТНО.
Другие вопросы:
#68432
26.04.2024 (05:45)
Хамство со стороны коллеги
Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.