11.10
Вопрос #17633
отпуск по беременности и родам
Автор:
Людмила ,
Город: Череповец / обл Вологодская,
11.10.2017 21:48:09
Суть вопроса:
Здравствуйте. Я была принята на работу на время декретного отпуска сотрудницы. Сейчас сама собираюсь уходить в декретный отпуск. Положен ли мне отпуск по беременности и родам 140 дней? Когда работодатель в праве меня уволить? Имею ли я право на выплаты пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если мой стаж до устройства на эту работу был не непрерывен. На этом месте работы я тружусь 8 месяцев?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
12.10.2017 08:54
Добрый день! Уволить Вас работодатель может либо до отпуска по БиР либо только после него. Если основной работник не выйдет до Вашего отпуска по БиР, то он Вам будет предоставлен и оплачен. При этом если основной сотрудник выйдет в период Вашего отпуска по БиР, то сразу по окончании отпуска по БиР Вас уволят, если основной сотрудник выйдет в период Вашего отпуска по уходу за ребенком, то Вас уволят сразу и это вполне законно. При этом Вы лишитесь пособия по уходу за ребенком как работающая, но будете получать пособия как не работающая.
Другие вопросы:
#68874
02.11.2024 (16:32)
Официальное оформление у ИП
Здравствуйте! Такая ситуация: ИП трудоустроил сотрудника на неполную(0,5) ставку(20 ч в неделю), но при этом сотрудник работает как на полную,ставку т.е целый рабочий день( 9ти часовой рабочий день, т.е 45 ч в неделю). Это считается законным? Или все ИП могут оформлять сотрудника лишь на 0,5 ставки или это связано лишь с тем,чтобы платить меньше налогов, т.е "сами себе хозяева"?
И как вообще,на полную ставку нереально трудоустроиться к ИП? Спасибо заранее за ответ!
#68860
25.10.2024 (19:18)
Увольнение за прогулы
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как можно законно уволить сотрудника за прогулы. Сотрудник с июля не появляется на работе. На звонки иногда отвечает, но на работу не приходит. Составляли акты о прогулах, но объяснения почему не было на работе сотрудником не предоставлены. Отправляли письма по почте, он их не получает. Ходили к нему на дом, двери не открывает.
#68847
18.10.2024 (19:16)
Зарплата не правильно начислена
Здравствуйте,муж работает на заводе, получил зарплату (расчетных листов не давали)спустя неделю говорят что переплатили ,просят написать заявление о добровольном возврате средств.Как поступить,законно ли это? Ведь вина бухгалтерии